掃碼立即咨詢
（文中藍色字體下載后有風險提示）
甲方：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
乙方：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
丙方：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
丁方：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
根據《中華人民共和憲法》和《中華人民共和國公司法》以及其他有關法律法規，經過甲、乙、丙、丁友好協商，根據平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。
一、公司是依照《中華人民共和國公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲、乙、丙、丁以各自認繳的出資額為限，對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
１、公司注冊全稱為：
２、公司注冊資金為：________元，（大寫________）。
３、各方的出資額和出資方式如下
風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
|
甲方出資 |
出資金額（大寫） |
出資方式 |
支付方式 |
|
乙方出資 |
|
|
|
|
丙方出資 |
|
|
|
|
丁方出資 |
|
|
|
４、公司住所：
５、公司的法人代表：
６、公司經營范圍：
二、董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責任和義務維護公司權益。
１、甲、乙、丙、丁四方按照本合同規定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。
２、股東須遵守公司法以及公司各項規章制度，以身作則。
３、除法律、法規規定的情形外，股東不得退股，但可以轉讓股份。
４、董事會相關職務由董事會成員協商選舉，并限定期限考核。
三、權利與義務
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、甲、乙、丙、丁均為公司董事會成員，但不直接參與公司的正常經營工作。
2、為了明確甲、乙、丙、丁四方職責并有利于公司發展，甲、乙、丙、丁四方需要合理分工。具體分工如下：
（１）董事長由________擔任。主要負責________等一切對外行為，不直接參與公司內部管理工作。
（２）執行董事由________擔任。直接負責公司內部運營管理，傳達董事會的各項決定。直屬下級、公司總經理。
（３）董事會成員由________擔任。
（４）公司總經理根據公司發展需要采用外聘形式。
３、公司支出、收入等財務狀況每季由執行董事組織召開股東大會，分析近期經營狀況及制定新的經營戰略目標。
４、甲、乙、丙、丁四方前期各自的市場資源、人脈關系、行業經驗等均屬于合作的一部分。
５、甲、乙、丙、丁四方任何一方不得將公司的發展戰略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執法部門提起訴訟。
６、如因經營或管理等方面甲、乙、丙、丁四方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統一決策，執行董事擁有最終決策權。
７、如果公司運營困難或需要資金周轉，甲、乙、丙、丁四方可協商再次為公司投資，根據投資金額的多少可重新制定股份。
８、如公司運營虧損，無力繼續經營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、丁四方持有公司股份的比例分配。
四、盈余分配與債務的承擔
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
１、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
２、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
五、退資、出資的轉讓
退資
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
１、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：
（１）合伙協議約定的退資事由出現；
（２）經全體合伙人書面同意退資；
（３）發生合伙人難以繼續參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
２、當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
（１）死亡或者被依法宣告死亡；
（２）被依法宣告為無民事行為能力人；
（３）個人喪失償債能力；
（４）被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
３、除名退資。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（１）未履行出資義務；
（２）因故意或重大過失給合伙項目造成經濟損失的；
（３）執行合伙事務時有不正當行為；
（４）合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合?
下載完整范本（word版）
