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甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
丙方：
身份證號：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
共同合伙人為三方，合伙方同意共同投資，經營______ 賓館，合伙人本著公平互利的原則訂立合伙協議如下：
一、合伙的經營項目：_____________________________________；經營地址：______________________。
二、賓館經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為宗旨。
三、合伙期限：自_______年___月____日至_______年___月____日，共____年。
四、投資方式：
1、合伙人甲投資額______元（大寫）；合伙人乙投資額______元（大寫）；合伙人丙投資額______元（大寫）。
2、本合伙出資共計人民幣________元 （大寫），合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。
3、設立投資存取賬戶，作為每次支出與收入的共有賬戶，并設立合伙方的手機短信業務。
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
五、合伙共同協商管理人__________________________。管理須敬業，負責的態度管理好賓館。按時上賬、打款、盈利分紅、按投資比例分紅。由于合伙人為五戶聯保，取得農村信用社信用貸款，管理人須按時清息還款。
六、合伙各方共擔風險、共負盈虧。
1、以出資額為依據，按所占股金比例分配取得分紅。
2、經營過程中先以還清貸款后現金每月分紅。
3、各合伙人貸款期限到期前______個月，盈利不足以還清貸款時，各合伙人須負擔還清自己名下剩余貸款。
4、不得影響他人信譽度或以后的發展。
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
七、合伙負責人事務。
1、__________為合伙負責人，要對合伙事件進行日常管理，進貨管理，庫存管理，財務賬目管理等。
2、每月財務由財務負責人保管，合伙人監管，每月核算簽字后生效。
3、財務須每日每月客戶數目清楚。
4、每月月底合伙人要對管理人賬目核查，簽字后生效。
八、合伙人義務
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的共有。
2、共同分擔合伙的經營損失債務。
3、合伙人共同承擔連帶責任。
九、退出轉讓
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、需要有正當理由方可退出。
2、如要退出，折舊與增值三方同意，由余下兩方購回股份方可退出。
3、不得在合伙不利時退出。
4、不得在淡季退出（每年11月、12月、1月、2月）。
5、不得轉讓他人，否則按退出方式對待。
6、未經合伙人同意?
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