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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 實習協議書

2024最新 - 學生實習三方協議 下載量 596 瀏覽量 1788

(文中藍色字體下載后有風險提示)

甲方(學校):

聯系電話:

地址:

 

乙方(實習單位):

聯系電話:

地址:

 

丙方(學生):

身份證號碼:

聯系電話:

地址:

風險提示:基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

為了使教育更好的為企業服務,進一步加強工學結合,改革教育模式。強化學生實習與就業,全面鍛煉學生能力,為企業培養技能性、創新型人才,現根據本校教學計劃就本次實習相關事宜,學校、實習單位、學生三方協商一致,簽訂如下實習協議并共同遵守。

一、實習期限:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、實習期工作學習時間:按照乙方制定的作息時間執行。

三、實習期津貼:基本津貼:RMB_____/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標準發放津貼發放日與乙方員工薪水發放日相同;丙方在病、事假期間(按天數)不享有基本津貼。

風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。

四、甲方責任:

1、按乙方企業發展方向推薦學生參加企業實習生選拔。

2、負責好實習動員工作,為搞好實習奠定基礎。

3、做好實習期間進度檢查及信息反饋工作,保證實習工作質量。

4、組織學生搞好實習小結,以及實習報告評審。

5、對在實習期間違反法律、法規以及乙方內部規章制度的實習生,及時配合乙方對其教育,視情況回校后再教育。

6、由于教學安排,需實習生返校,應提前通知乙方。

五、乙方責任:

1、按乙方企業發展的方向和用人需求,公平公正的進行實習生選拔,并告知甲方最終錄用名單。

2、提供足夠的實習場地,相關設備、設施。安排實習指導教師,結合企業生產實際,安排好甲方學生實習時間。

3、配合甲方作好實習學生的考勤、考核,并根據甲方的要求,安排實習學生返校。

4、及時向甲方反饋學生實習中出現問題,并配合甲方落實學生有關實習方面的問題。

5、對學生進行安全和紀律教育。

6、乙方對在本企業實習的學生根據實習教育計劃的要求,按考核每月給予適當的實習補助。

7、學生實習期滿后,乙方會根據學生實習期間表現進行最終考核,乙方有權優先錄用通過考核的實習生。

風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

8、每月根據丙方實際出勤情況按時支付實習津貼。在實習期間為丙方購買商業保險(包括一年定期壽險及意外傷害保險)和補充商業醫療保險。

六、丙方責任:

1、按照實習計劃完成相應的實習任務。

2、遵守法律、法規以及實習單位以及實地地點或現場的規定和各項安全生產操作規程。

3、服從乙方主管人員的實習安排,按乙方要求完成制訂的工作及培訓任務。

4、如因急病不能出勤,應盡快致電乙方。如因病因事須請假,應提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準。

5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組,延遲上交將會影響津貼的發放。

6、丙方可享受國家規定節假日,與乙方員工相同。

風險提示:商業秘密
實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此,需在協議中明確

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標簽: 學生 三方協議 來源:yifatong .com

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