掃碼立即咨詢
（文中藍色字體下載后有風險提示）
甲方（企業）：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任銷售______崗位工作。
銷售產品為：___________。
第三條 根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作地點為__________，出差范圍依據實際工作需要。
第四條 乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。
考核時間：_____季度；
乙方銷售任務為：_______/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協議調整銷售任務。
三、工作時間休息休假
第五條 甲方安排乙方執行標準工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。
四、勞動報酬
第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：
乙方基本工資為：________元/月，乙方職務津貼為_____元/月。
試用期僅發發基本工資。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。
第七條 乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發放。
考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資。
第八條 乙方福利補助等依據甲方規章制度。
五、社會保險
第九條 甲乙雙方按國家和_____市的規定參加社會保險（五險）。
第十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和______市有關規定執行。
第十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十三條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
七、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十五條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及______市有關規定執行。
第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在________日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第十七條 乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起______日內辦
下載完整范本（word版）
