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首頁 - 合同范本 - 勞動人事 - 規章制度

2024最新 - 磚廠規章制度范本 下載量 1 瀏覽量 3

(文中藍色字體下載后有風險提示)

為了進一步做好磚廠的生產工作,提高全廠職工的工作積極性,工作效率,提高全廠工人的經濟收入,確保磚廠安全生產,杜絕安全事故發生,特制定如下制度:

一、安全生產

1、安全生產,安全上班,必須在確保在各個機器的運轉正常情況下才可以上班,如果發現機器運轉有異常,必須及時修理好機器,不耽誤正常上班。

2、安全意識,每一個在崗的工人,一定要有安全第一的意識,每次上班之前必須檢查自己的生產用具,生產崗位的機械設備運行正常,安全是第一位,這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規章制度來執行,如有違反者,發現一次罰款________元。

3、大家要相互尊重,相互關心,融洽相處。不準打架斗毆,發現一次罰款兩百元,情節嚴重者移交公安機關處理。

4、機器控制操作人員,必須確保所有人員安全情況下,才能進行下一步工序。

5、發現設備問題,及時修理,不準拖延,以保證下一班能夠高效生產,超出修理能力的問題,應及時報知廠長。作業時必須嚴肅認真,精神集中,禁止做危險的動作及打架斗毆。

6、安全用電,節約用電。不準私自亂接電,一經發現罰款處理。

7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產場地。以免發生不安全的事故。

8、作業時禁止穿拖鞋和背心。

9、作業時必須嚴肅認真,精神集中,禁止做危險的動作及打架斗毆。

10、不準睡崗、脫崗、串崗。

11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員,不得從事機上作業,酒后禁止使用各種機械和上機作業。

12、愛廠如家,要有磚廠是我家,發展靠大家這種意識。

13、按照廠方的生產條件,對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。

二、質量要求

1、認真學習安全生產、產品質量法,熱愛本職工作。

2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發現比例不對應作及時回料處理,如因工人工作失誤造成的損失,廠上作一定嚴肅處理。

3、生產過程中要及時檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。

4、生產完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚,及時回收處理掉。

5、要嚴格執行運轉、碼垛操作,減少因操作失誤造成的損失。

三、崗位責任

1、攪拌機作業人員必須控制好水、水泥、沙的比例,確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統運行是否正常,下班后對攪拌機內外進行全面清理。

2、磚機作業人員上班前必須檢查磚機運行是否正常,嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格,并進行磚機的日常保養。

3、叉車作業人員必須確保運磚的過程中不對磚塊造成損害。

四、機械設備維修管理

1、嚴格遵守操作技術規程,按操作規定辦事。堅持“日維修,月保養”制度,及時排除故障,不帶病作業。

2、機械設備的維修保養貫徹“養修并重,預防為主,計劃檢修和預防維護相結合”的方針。

3、操作者在開機前,停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。

4、使用中機械設備每月進行一次保養。其工作內容:

(1)對易保養部位和重點部位進行檢查、保養。

(2)徹底清掃機器外表,檢查磨損情況,更換易損件。

(3)及時對設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。

(4)調整各部位配合間隙、調整制動力。

(5)緊固各部位零件。

(6)檢查各種安全裝置的可靠性,并維護。

(7)電氣部分要加重檢查。

5、有疑難問題時,要會同廠家技術人員及有關人員會診,及時排除。

五、福利待遇

1、獎勵:磚廠獎勵的方式分經濟獎勵、特別貢獻獎兩種,員工有下列行為之一者,可獲得獎勵:

(1)檢舉違規或損害企業利益的行為。

(2)發現職責以外的故障,予以上報或妥善處理。

(3)忠于職守,積極負責,不斷改進工作,業績突出。

(4)品德端正,工作努力,有出色或超常表現。

2、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵,獎金隨當月工資發放。

(1)工作努力、業務純熟,能適時完成重大或特殊任務。

(2)品行端正,恪盡職守,堪為全體員工楷模。

(3)天天滿勤,無遲到、早退、病假、事假。

六、罰則

1、員工有下列情形之一,予以批評、警告:

(1)工作時間未經批準離崗或竄崗、閑談。

(2)因個人過失發生工作錯誤,情節輕微。

(3)妨礙工作或企業正常秩序,情節輕微。

(4)在非吸煙區吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區從事娛樂活動。

(5)工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。

風險提示:
企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同,否則企業需要承擔雙倍工資的風險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款,建議企業與員工簽訂勞動合同時,可以先咨詢專業的律師,或者查閱好相關法律問題,避免引起不必要的勞動糾紛。

2、員工有下列情形之一,予以罰款、情節嚴重者解除勞動合同

(1)遲到或早退每次罰款_______元;當月累計達三次及以上,罰款_______元并警告一次。

(2)曠工一日,扣發當日薪資。

(3)未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的,造成丟失、盜用等視情節輕重處以_______元罰款,并警告一次.

(4)損毀公物除照價賠償外,另處罰金_______元;如查實屬故意行為,視情節輕重加罰_______元,并警告一次。

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標簽: 規章制度 磚廠 來源:yifatong .com

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