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第一章、總則
第一條、依據《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及有關法律法規制定本章程。
第二條、學校名稱：______________________學校。
第三條、學校性質：民辦學校，股份制聯合辦學。
第四條、辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質量，遵守社會道德風尚。
第五條、學校的審批、主管單位和登記管理機關。
學校的審批、主管單位是______市教育教育局、登記管理機關是______市民政局。按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》和其他法規的規定開展活動。接受______市教育委員會和______市民政局的業務指導和監督管理。
第六條、學校地址：___________________________。
第二章、辦學范圍
第七條、學校業務范圍
（一）辦學范圍：_________________。
（二）招生區域：_________________。
（三）招生對象：_________________。
（四）辦學形式：_________________。
（五）辦學層次：_________________。
（六）辦學規模：_________________。
第三章、管理體制
第八條、學校實行校理事會領導下的校長負責制。校理事會是本學校的權利機構，每屆______年。校理事會成員為______人，由出資（舉辦）單位代表、舉辦者或代表、本學校工作人員的代表和熱心教育事業、品行端正的社會人士組成，理事會三分之一以上的委員應當具有3年以上教育、教學經驗。首批董事由舉辦者推選。每屆任期______年，屆滿可連選連任。
第九條、理事會對本校下列事項具有決定權：
（一）聘任或者解聘校理事、校長及內部機構負責人。
（二）本單位的發展規劃、業務活動計劃。
（三）經費籌措及年度財務預、決算方案。
（四）增加或者減少開辦資金的方案。
（五）學校合并、分立、變更、終止方案。
（六）制訂和修改內部管理制度。
（七）學校內部機構設置。
（八）制訂和修改學校章程。
（九）從業人員的工資報酬。
（十）須由理事會決定的其他事項。
第十條、理事會每年至少召開______次會議，理事長認為有必要或者三分之一理事聯名提議時應當召開理事會。
第十一條、理事會設理事長______名，學校根據辦學規模可設副理事長______名。理事長為法定代表人或董事會指定聘任的校長為法定代表人。理事長、副理事長由全體理事過半數選舉產生和更換。
第十二條、副理事長協助理事長工作，理事長不能履行職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。
第十三條、理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時，理事長有權最后決定。
第十四條、召開理事會議，理事長或由其指定的人員將會議時間、地點、內容等，應于會議召開十日前通知全體理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他理事代為出席，委托書須載明授權范圍。
第十五條、出席理事會議的人數須為全體人數的二分之一以上，會議決定必須超過參加會議人數二分之一時，通過的決議方可有效。當在職董事人數全體人數二分之一時，本屆董事會宣布解散，重新組建新一屆董事會。
第十六條、出席會議的理事須在會議記錄上簽字，并對理事會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。
第十七條、理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會議。
（二）檢查理事會決議的實施情況。
（三）法律、法規和學校章程規定的其他權力。
第十八條、規模較小，并經審批機關同意不設理事會的學校，須設立校委會，履行學校理事會的職能。校長由舉辦者提出，經審批機關批準后聘任。
第十九條、校長行使下列職權：
（一）主持學校的日常教學和行政管理工作，組織實施理事會（校委會）的決議。
（二）組織實施學校年度業務活動計劃。
（三）擬定學校內部管理機構設置方案。
（四）擬定學校管理制度。
（五）提請解聘或解聘本學校副職和內設機構負責人。
第二十條、校長必須履行下列義務：
（一）堅持社會主義辦學方向，全面貫徹教育方針，執行國家的教育教學標準，保證教育教學質量不斷提高。
（二）維護受教育者、教職工合法權益，保證受教育者、教職工的人身安全。
（三）遵守法律法規，貫徹有關政策，接受上級政府、教育行政部門及有關部門依法進行督導評估，檢查監督。
第二十一條、本單位的法定代表人或負責人的產生或罷免由校理事會（全體大會、代表大會）決議通過（或由其上級單位任命、聘任、罷免、解聘），報審批、主管機關和登記管理機關核準備案。
第二十二條、擔任本學校的理事、校長或者主要行政負責人和擔任總務、會計、人事職務的人員之間，實行親屬回避制度。
第四章、資產管理、使?
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