掃碼立即咨詢
（文中藍色字體下載后有風險提示）
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
經友好協商，甲、乙雙方就共同籌備合作________餐飲項目達成共識，在積極平等的基礎上，共同創建并經營該項目。
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
一、甲方責任和義務
1、甲方負責在位于________位置選址并進行建設投資項目所必須得經營工作環境條件。
2、申請并辦理經營所需的各種行政許可文件和相關地方行政手續。
3、處理疏通當地各種其它社會關系、保障籌備經營工作的順利開展進行。
4、在協商好的經營目標基礎上，支持協助乙方經營管理工作的必要幫助。
5、監督檢查乙方工作的效果和工作進程，有權提出整改意見并進行相關調整處理。
二、乙方責任和義務
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、組建由_________________為首的生產經營管理團隊，不同環節的人員根據情況即時協商調整。
2、制定并實施項目籌備計劃、物料準備計劃、人員編制及工資計劃、經營分析目標計劃、出品結構計劃、開業營銷計劃、服務工作流程等經營相關工作計劃和制度流程，并不斷加以改進。
3、負責日常生產、經營、管理、統籌工作、接受董事會領導，并定期上報工作總結效果。
4、不斷開拓創新業務，提高綜合服務水平，努力創造更好的經營成績和經濟效益。
5、與董事會協商訂立經營目標、利潤目標、品牌建設等體系，承諾并落實實施。
三、經營管理費用
1、乙方派駐生產、經營、管理團隊，列單與董事會協商確認工資待遇、福利待遇。
2、乙方先期項目合作費用為人民幣__________萬元，本協議簽訂后甲方預付_______萬元，派駐團隊配齊到崗后付_________萬元，開業前一日付________萬元。營業后乙方定期派員進行工作指導培訓，甲方負責報銷往返食宿費用。
3、乙方由________為首組成生產經營管理團隊進駐酒店經營管理，前期_____人進入工作場地開展籌備工作，派駐團隊從簽約后________天內進場開展籌備工作，其它人員等試營業前______個月內到位。
4、簽約后甲方提前預付乙方前期進駐酒店_______首月工資。
5、_________等___人每年_____次假期。每次______天，車船票由公司提供。
四、其它未盡事宜，雙方友好合作協商。以酒店利益為前提，共同探討工作目標和經營管理辦法。
五、合作保障措施
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商?
下載完整范本（word版）
