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席位有限,有新人進就會有舊人出,辭退員工,不論對企業還是對員工,都是一個沉重的話題。但是辭退員工,也是大多數企業不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關于辭退員工補償/賠償的規定。
勞動者與用人單位簽訂的勞動合同,是為保障雙方權益,那么《勞動合同》中關于用人單位可以單方解除勞動合同的情形規定,有哪些呢?
公司員工辭職是需要辦理一定手續的,根據工作內容、性質的不同,所要辦理的手續也是不同的。離職手續是為了把自己手上的工作進行一個交接,每個公司或許會有些許不同的規定,有的離職手續更復雜、有的更簡單。
小伙伴們在試用期離職,千萬不要因為自己只是在試用期就當“甩手掌柜”,甩手就走人,在試用期離職也是需要辦離職手續的,如果你沒有辦好工作的交接就走了,公司有可能也會拖著不給你辦離職。
在日常房屋租賃中,大多數租客在原有房屋租賃合同約定的租賃期限屆滿時往往繼續使用租賃房屋而沒有與出租人續簽租賃合同。那么,如何看待房屋租賃合同過期但未續簽的問題呢?
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