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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關系 - 勞動關系其他
我已經60歲了,現在單位要辭退我,請問到達退休年齡是否必須退休?
退休工齡如何計算?
做臨時工期間算工齡嗎?
公司要買斷我的工齡,我應該怎么辦?
離職不干了,有無工齡補償工資?
女性職工的退休年齡是多大?
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我姐姐19歲,不讀書,就出去打工了,請問用工年齡多大才合法?
退休后我的工齡居然沒有了!怎么辦?
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我從公司辭職了,請問:辭職工資怎么結算?
集體合同約定員工病假期間的計算基數為2000元,這可以嗎?
施工工人能否越過包工頭,直接要求建筑公司支付勞動報酬?
公司明文規定員工工資2500,1400固定工資,1100作為考核工資,這樣合法嗎?
我沒和員工欠勞動合同,仲裁委員會要求我支付一年未簽訂勞動合同的雙倍工資,有法律依據嗎?
勞動者參加自學考試是否可以視為勞動時間?
勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致,應執行何地的最低工資?
用人單位生產經營困難,能否發放最低工資而讓員工放假?
企業加班費給的不合理,我是否能夠在合同期內對公司提起訴訟,要求按合同執行加班報酬支付?
我于2014年3月1日入職,至今企業未和我簽勞動合同,現主管口頭通知要辭退我,請問我是否可以申請雙倍工資賠償?
工傷職工在停工留薪期內,是否仍享受原工資待遇?
單位拖欠我工資,我想追回工資要怎么做?
如何確定員工是否是疑似職業病?
用人單位可以拒絕錄用傳染病病原攜帶者嗎?
如何舉證員工離職時,不是疑似職業病呢?
用人單位以勞動者為臨時工為由不實行同工同酬合法嗎?
在工地工作昏迷,老板是否有責任呢?
做中介業務預交一萬,現在想退出,老板不退錢,怎么辦?
進了公司,交了培訓費和抵押金,現在不做了,培訓費能夠要回來嗎?
主管未與我商量把我調其它部門工作還讓我同時幫其它部門生產,這些情況違法嗎?
公司內使用的外包人員是否計入勞動派遣不得超全部職工的10%之內?
員工在設計過程中因為失誤給公司帶來很大的損失,公司應該如何處理?
未滿合同期提出離職,是否有法律責任?
用人單位有權扣押勞動者的身份證和畢業證嗎?
勞動者違反保密協議,沒有造成實際損失,是否應承擔賠償責任?
門衛離開工作崗位去打牌,后來中風癱瘓了,請問工廠要負責任嗎?
我因為工作受傷,不能從事現在的工作了,如果我現在辭職了算退休嗎?退休和退職的區別是什么?
老板叫我找人打掃衛生,結果出了事故,鑒定為八級傷殘,請問我有什么責任嗎?
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[房產糾紛] 因市政規劃變更致實際建筑面積少于合同約定,如何分配建筑面積?
[房屋拆遷] 房屋買賣后遇拆遷,原房東要求平分拆遷款才配合辦手續,該怎么辦?
[商品房] 房地產開發商延期交房該怎么辦?
[買房其他] 購買商業住宅,交房后被告知是集資房,該怎么處理?
[物業] 下水道被堵了需要打通,鄰居不協助怎么辦?
[房產證辦理] 交房后無法辦理房產證,該怎么維權?
[店面轉讓] 利用假合同與承租人簽訂轉租合同,致使一方損失的,
[宅基地糾紛] 買宅基地,因產權瑕疵發生糾紛,正在法庭審理,該怎么辦?
[二手房] 房東要求給2萬元過戶費,是否應當給予?
[店面租賃] 租房押金收據丟失,能要回全部押金嗎?
[過戶] 二手房買賣過戶,有時間限制嗎?
[店面轉讓] 朋友用假合同騙我轉讓店鋪,我再二次轉讓后,能再起訴要求支付此前損失嗎?
[買房其他] 購買期房,購房時雙方協商房價及房子附屬設施,合同簽訂后發現房價及附屬設施均有所變更,該怎么處理?