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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關系 - 勞動關系其他
我已經60歲了，現在單位要辭退我，請問到達退休年齡是否必須退休？
退休工齡如何計算？
做臨時工期間算工齡嗎？
公司要買斷我的工齡，我應該怎么辦？
離職不干了，有無工齡補償工資？
女性職工的退休年齡是多大？
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買斷工齡是什么意思？
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我姐姐19歲，不讀書，就出去打工了，請問用工年齡多大才合法？
退休后我的工齡居然沒有了！怎么辦？
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年薪能否按月支付嗎？
員工辭職老板不讓走的，自動辭職是否可以領到工資？
我在職期間，企業未簽訂勞動合同，那我能獲得雙倍工資嗎？
收取報酬后答應辦的事沒辦成，可以要求返還報酬嗎？
我從公司辭職了，請問：辭職工資怎么結算？
集體合同約定員工病假期間的計算基數為2000元，這可以嗎？
施工工人能否越過包工頭，直接要求建筑公司支付勞動報酬？
公司明文規定員工工資2500,1400固定工資，1100作為考核工資，這樣合法嗎？
我沒和員工欠勞動合同，仲裁委員會要求我支付一年未簽訂勞動合同的雙倍工資，有法律依據嗎？
勞動者參加自學考試是否可以視為勞動時間？
勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致，應執行何地的最低工資？
用人單位生產經營困難，能否發放最低工資而讓員工放假？
企業加班費給的不合理，我是否能夠在合同期內對公司提起訴訟，要求按合同執行加班報酬支付？
我于2014年3月1日入職，至今企業未和我簽勞動合同，現主管口頭通知要辭退我，請問我是否可以申請雙倍工資賠償？
工傷職工在停工留薪期內，是否仍享受原工資待遇？
單位拖欠我工資，我想追回工資要怎么做？
如何確定員工是否是疑似職業病？
用人單位可以拒絕錄用傳染病病原攜帶者嗎？
如何舉證員工離職時，不是疑似職業病呢？
用人單位以勞動者為臨時工為由不實行同工同酬合法嗎？
在工地工作昏迷，老板是否有責任呢？
做中介業務預交一萬，現在想退出，老板不退錢，怎么辦？
進了公司，交了培訓費和抵押金，現在不做了，培訓費能夠要回來嗎？
主管未與我商量把我調其它部門工作還讓我同時幫其它部門生產，這些情況違法嗎？
公司內使用的外包人員是否計入勞動派遣不得超全部職工的10%之內？
員工在設計過程中因為失誤給公司帶來很大的損失，公司應該如何處理？
未滿合同期提出離職，是否有法律責任？
用人單位有權扣押勞動者的身份證和畢業證嗎？
勞動者違反保密協議，沒有造成實際損失，是否應承擔賠償責任？
門衛離開工作崗位去打牌，后來中風癱瘓了，請問工廠要負責任嗎？
我因為工作受傷，不能從事現在的工作了，如果我現在辭職了算退休嗎？退休和退職的區別是什么？
老板叫我找人打掃衛生，結果出了事故，鑒定為八級傷殘，請問我有什么責任嗎？
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[租房其他] 租賃期滿次承租人拒不騰房，出租人應何處理？
[房產糾紛] 因市政規劃變更致實際建筑面積少于合同約定，如何分配建筑面積？
[房屋拆遷] 房屋買賣后遇拆遷，原房東要求平分拆遷款才配合辦手續，該怎么辦？
[商品房] 房地產開發商延期交房該怎么辦？
[買房其他] 購買商業住宅，交房后被告知是集資房，該怎么處理？
[物業] 下水道被堵了需要打通，鄰居不協助怎么辦？
[房產證辦理] 交房后無法辦理房產證，該怎么維權？
[店面轉讓] 利用假合同與承租人簽訂轉租合同，致使一方損失的，
[宅基地糾紛] 買宅基地，因產權瑕疵發生糾紛，正在法庭審理，該怎么辦？
[二手房] 房東要求給2萬元過戶費，是否應當給予？
[店面租賃] 租房押金收據丟失，能要回全部押金嗎？
[過戶] 二手房買賣過戶，有時間限制嗎？
[店面轉讓] 朋友用假合同騙我轉讓店鋪，我再二次轉讓后，能再起訴要求支付此前損失嗎？
[買房其他] 購買期房，購房時雙方協商房價及房子附屬設施，合同簽訂后發現房價及附屬設施均有所變更，該怎么處理？
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