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雖然我國立法體諒用人單位的艱難困境,允許企業進行經濟性裁員,但法律還是需要保持平衡,不能任由企業掌控裁員的自主權,因此,法律對裁員的條件做了限制性規定。
所謂“會花錢,也是一種能力,花對錢,才是律師的實力
上周六早上7點,我還在睡夢中,閨蜜就各種電話奪命連環call的給我打電話,說她媽媽前天去世,在收拾遺物時,竟然意外發現戶口本上多出了一個女兒,就是舅舅女兒(小名香草)以前因為一些原因掛名在她家戶口本上,問如果舅舅女兒如果主張繼承她母親的遺產...
辭職報告都必須由本人親自書寫? 如果是由他人代寫, 那這份辭職報告能反悔嗎?
北京某裝飾工程公司與員工劉某約定勞動合同期限2年,試用期3個月;劉某試用期工資1.2萬元,轉正后工資1.5萬元。臨近試用期滿,公司認為劉某工作能力不夠,因此與劉某協商解除勞動關系但雙方就經濟補償金事宜未達成合意,劉某由此提起勞動仲裁,并主張...
(1)轉貸人持有合法身份證件,且具有完全民事行為能力; (2)同意提前結清原商貸余額; (3)原商貸發放后已正常還款12個月以上,貸款期間還款正常、無逾期貸款,并提供由貸款銀行出具的原商貸正常還款記錄和貸款余額證明;
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應該如何續訂勞動合同,續訂勞動合同需要經過哪些程序:
為當事人追回借款155萬元及利息和罰息。
為當事追回欠款1000000元,維護其合法權益。
2017.12.30 — 2018.1.1 拯救中小企業的小天使易法通依然在線
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對于用人單位而言,想要單方面解除勞動合同,根據其所需付出代價的不同,有以下四種類型:
當用人單位以公司重整、破產或不愿續簽等一定的理由辭退員工,員工是否能索要補償?能要求多少補償?本文將為您詳細介紹關于辭退員工的補償標準。
甲方于年月日將其房屋委托乙方進行出租及管理。為進一步明確對甲方所屬產權房屋及相關設施設備的租賃范圍和日常管理的內容,經甲乙雙方友好協商,現明確甲方房屋租賃授權委托的具體事項如下:
對于企業而言,想要單方面解除勞動合同,根據其所需付出代價的不同,有以下四種類型
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