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勞動派遣是我國在建立勞動力市場機制的實現過程中提出的一個現實課題，是我國勞務經濟中比較新的一種形式，也是目前發展很快的一種形式，勞務派遣工越來越多。
近日在網上出現這樣一條新聞，黃鴻在貴港市某百貨超市以每包5元的價格購買了14包兒童夏桑菊涼茶，以每包5.5元的價格購買了10包兒童金銀花，共花去貨款125元。
未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動者，其享有勞動權利能力和勞動行為能力。由于未成年工處于生長發育期，所以《勞動法》等其他法律對未成年工的保護進行了特別的規定。以下就讓小編來為您詳細講解：
根據《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金
任何單位和個人不得安排未成年工(包括已滿十六周歲未滿18周歲的未成年人）從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
隨著離婚糾紛逐年上漲，離婚原因也日漸多樣化，其中有為生二胎和落戶假離婚，有為購房福利假離婚，甚至有為讓債主們追索無門而假離婚，那么，夫妻雙方最終達成假離婚協議是否有效呢?
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