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相信每個人都想要一個溫馨舒服的居家環境，買房之后都會按照自己的喜好裝修房屋。如果合同沒有糾紛、房屋也沒有問題，自然是皆大歡喜。但很多時候也不免因這樣那樣的原因想要退房了，也就是違約。
本院在審理原告武都區某某建材超市訴被告甘肅某某房地產開發集團有限公司解除合同糾紛一案中，原告以放棄訴訟為由，于2014年6月12日向本院提出撤訴申請。
如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 我國《勞動合同法》關于用人單位解除勞動合同的規定為：
合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同自始或僅向將來消滅的行為，它也是一種法律制度。
案情：曹某是外貿公司的職員，因違反治安管理處罰條例受到行政處罰，公司以曹某受到行政處罰為由欲與解除勞動合同，請問：公司能否以曹某受到行政處罰為由解除勞動合同？
用人單位違法解除或者終止勞動合同，員工不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，應當依照法律規定的標準向勞動者支付辭退賠償金作為經濟補償。
“解除”和“終止”，大家就發揮自己小學學過的知識，從表面上看也都懂，“解除”是一個動詞，需要先提出才能停止，而“終止”則是一個靜態的過程，時間到了，自然就停止了。
本人因_______________________原因，不能繼續履行簽訂的《勞動合同》，需在________年________月________日離崗。特此申請解除勞動關系，請予批準。
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