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鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法院
民事判決書
（2014）鎮(zhèn)經(jīng)民初字第0828號(hào)
原告鎮(zhèn)江某某有限公司，住所地鎮(zhèn)江新區(qū)丁卯南緯二路*號(hào)。
法定代表人劉某某，該公司總經(jīng)理。
委托代理人李源源，江蘇甘露律師事務(wù)所律師。
被告王某。
委托代理人徐秋森、彭斌，鎮(zhèn)江市潤州區(qū)法律援助中心律師。
原告鎮(zhèn)江某某有限公司與被告王某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2014年5月12日立案受理后，依法由審判員張紅適用簡易程序于2014年6月12日公開開庭進(jìn)行了審理，原告委托代理人李源源和被告委托代理人徐秋森、彭斌到庭參加訴訟。后于同年7月22日公開開庭進(jìn)行了審理，原告委托代理人李源源和被告委托代理人徐秋森到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱：2014年3月19日，被告向鎮(zhèn)江新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委）提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，稱自己于2012年12月進(jìn)入原告單位工作以及原告存在未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同、拖欠加班工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等過錯(cuò)，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、加班工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。仲裁委裁決原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等費(fèi)用合計(jì)35319元并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原告認(rèn)為被告是2013年6月才進(jìn)入原告單位工作，并且于同年10月因違反公司規(guī)章制度而自動(dòng)離職，故仲裁裁決依據(jù)的事實(shí)與客觀不符。請(qǐng)求法院判決確認(rèn)原、被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2013年6月至同年10月，據(jù)此確定原告應(yīng)向被告支付雙倍工資的金額；原告不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
被告辯稱：原、被告勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2012年12月至2014年3月。原告存在拒不為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等違法行為，被告要求解除勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
經(jīng)審理查明：被告是原告員工，每月工資2500元。雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，原告也未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2014年3月18日，被告向原告發(fā)出書面通知，主要載明：因原告存在未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未給付加班工資、未簽訂書面勞動(dòng)合同等行為，要求解除原、被告之間勞動(dòng)關(guān)系并要求原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。后被告未到原告單位上班。
另查明，被告就本案于2014年3月24日向仲裁委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資27500元、雙休日加班工資17326.4元、法定假日加班工資2748.9元并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在仲裁庭審中，原告認(rèn)為被告是2013年1月到其單位工作的。仲裁委于2014年4月30日作出鎮(zhèn)新勞人仲案字（2014）第106號(hào)仲裁裁決，裁決原告支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元、雙倍工資27500元、2014年3月份工資2069元、退還押金2000元，并為被告繳納2012年12月至2014年3月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)駁回了被告其他仲裁請(qǐng)求。原告不服該裁決，訴至本院。后原告已將押金2000元退還被告。
庭審中，原告認(rèn)為被告是在2013年6月10日繳納風(fēng)險(xiǎn)金的，被告是在當(dāng)日入職；2013年10月由于被告違反公司規(guī)章制度，原告與其解除勞動(dòng)關(guān)系，所以原告不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不應(yīng)支付2014年3月份的工資，原告未向本院提供有關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。被告認(rèn)為是2012年12月到原告單位上班，工作至2014年3月18日。
本院于2014年7月17日向鎮(zhèn)江三豐潤福記美食娛樂城有限公司邵某某、海通證券陳某、大西路*號(hào)韓軒服飾施某進(jìn)行調(diào)查，邵某某陳述，被告在2012年12月份幫自己送過快遞。陳某陳述，被告是原告的快遞員，被告2013年至2014年年初幫自己送過快遞，2014年2月份之后就看不到被告了。施某陳述，被告是原告的快遞員，被告2013年初至2014年年底幫自己送過四五次快遞。某快遞官方網(wǎng)站顯示編號(hào)為718371016***的快遞在2014年3月5日由被告派件。
以上事實(shí)，有仲裁裁決書、仲裁庭審筆錄、證明、通知以及當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述等證據(jù)予以證明。
本院認(rèn)為：原告在仲裁時(shí)認(rèn)可被告2013年1月開始在其單位上班，且鎮(zhèn)江三豐潤福記美食娛樂城有限公司邵某某證明，被告在2012年12月份幫其送過快遞。本院認(rèn)定原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系始于2012年12月。某快遞官方網(wǎng)站顯示編號(hào)為718371016***的快遞在2014年3月5日由被告派件，且被告在2014年3月18日向原告發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系的書面通知后，再未到原告單位上班，本院認(rèn)定原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于2014年3月18日解除。
由于原告未和被告簽訂書面勞動(dòng)合同，依法應(yīng)向被告支付自勞動(dòng)關(guān)系建立第二個(gè)月起不超過11個(gè)月的雙倍工資27500元（2500元／月×11個(gè)月）。原告未依法為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告要求解除與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)被告進(jìn)入原告單位工作的時(shí)間及工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額應(yīng)為3750元（2500元／月×1.5個(gè)月）。被告未提供證據(jù)證明加班事實(shí)的存在，故對(duì)被告主張的加班工資依法不予支持。被告在原告單位工作至2014年3月18日，原告依法應(yīng)支付被告3月份的工資2069元（2500元／月÷21.75天／月×18天）。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：
一、原告鎮(zhèn)江某某有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3750元。
二、原告鎮(zhèn)江某某有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告王某雙倍工資27500元。
三、原告鎮(zhèn)江某某有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告王某2014年3月份工資2069元。
四、駁回原告鎮(zhèn)江某某有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告鎮(zhèn)江某某有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于江蘇省鎮(zhèn)江市中級(jí)人民法院，同時(shí)向該院（開戶行：工商銀行鎮(zhèn)江市永安路分理處，賬號(hào)：11×××61）預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。
審判員 張 紅
二〇一四年八月八日
書記員 賈文婷
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