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新疆維吾爾自治區昌吉市人民法院

民事判決書

（2014）昌民一初字第01849號

原告：石某某，女，漢族，19**年*月*日出生。

委托代理人：張劍峰，新疆廣澤律師事務所律師。

委托代理人：馮德政，新疆廣澤律師事務所律師。

被告：昌吉市二道水某某煤礦。

負責人：于某某。

住所地：昌吉市二道水。

原告石某某訴被告昌吉市二道水某某煤礦勞動爭議一案，本院于2014年8月13日受理后，依法由代理審判員李強適用簡易程序于2014年10月15日公開開庭進行了審理。原告石某某的委托代理人張劍峰、馮德政到庭參加訴訟，被告昌吉市二道水某某煤礦經本院傳票傳喚，無正當理由未到庭參加訴訟，本院依法缺席審理。本案現已審理終結。

原告石某某訴稱：2008年，原告受聘于被告單位從事裝車等工作，月工資5000元。雙方勞動關系存續期間，被告未給原告依法辦理社保和繳納社保費用，也未與原告簽訂書面勞動合同。2012年12月被告停產后既未安排原告其他崗位，也未發放停工期間的工資。原告與被告協商處理雙方的勞動關系和相關權益，未能達成一致意見，勞動關系問題久拖不決，被告的行為嚴重損害了原告的合法權益。原告于2014年7月17日依法申請仲裁，昌吉市勞動仲裁委員會于當日做出不予受理通知書。原告不服，訴至法院，請求依法判令：1、解除原、被告之間的勞動關系；2、被告支付解除勞動合同經濟補償金30000元；3、被告支付停工期間即2012年12月至2014年5月的最低工資20400元；4、被告為原告補繳2008年3月至2014年5月期間的社會保險費（養老、醫療、工傷、失業、生育保險費），并由被告承擔本案訴訟費及其他費用。

被告昌吉市二道水某某煤礦未提交書面答辯意見，亦未向本院提交證據。

原告石某某為支持其訴訟請求，向本院提交如下證據：

1、昌市勞人仲字（2014）第32號不予受理通知書及仲裁申請書各一份，擬證實原告起訴經過了仲裁前置程序，且在法定期限內提起了訴訟，起訴程序合法。

2、2014年2月19日及2014年3月6日的談話筆錄各一份，擬證實原、被告存在勞動關系，且在昌吉市矛盾糾紛調處中心對原、被告之間的爭議進行調處過程中，被告表示同意提交勞動合同，并在確認原告的工作年限后協商處理雙方之間的勞動爭議。

3、證人陳某某的證人證言，擬證實原告在被告處工作的起止時間及工資情況。

因被告昌吉市二道水某某煤礦經本院傳票傳喚無正當理由不到庭，視為其放棄答辯和質證的權利。對原告提供的不予受理通知書及仲裁申請書，因該組證據真實合法，與本案具有關聯性，本院依法予以采信。對原告提供的兩份談話筆錄的真實性及證明目的，本院在結合全案證據后作出綜合認定。對證人陳某某的證人證言，因證人陳某某系（2014）昌民一初字第01898號案件的原告，兩案被告相同，且為同類案件，本院于同一日立案受理兩案，故本院對證人陳某某證言的證明力大小結合全案證據后作出綜合認定。

經審理查明：2014年7月17日，原告石某某向昌吉市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決：1、解除石某某與昌吉市二道水某某煤礦之間的勞動關系；2、昌吉市二道水某某煤礦支付石某某解除勞動合同經濟補償金；3、昌吉市二道水某某煤礦支付石某某停工期間即2012年12月至2014年5月的最低工資20400元；4、昌吉市二道水某某煤礦為石某某補辦社會保險并補繳各項保險費用。該仲裁委員會于當日以石某某的仲裁請求超過仲裁申請時效為由作出不予受理通知書。原告石某某不服，提起本案訴訟。庭審中，原告石某某自認其于2012年12月30日離開被告昌吉市二道水某某煤礦后再未到被告處工作，并陳述其于2014年2月19日之前未向被告主張過權利。

本院認為，當事人請求人民法院保護民事權利應當在法律規定的時效期間內主張，超過時效期間，當事人又不自愿履行的，人民法院不予支持。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。原告石某某在庭審中自認其于2012年12月30日離開被告昌吉市二道水某某煤礦，再未到被告處工作。如原告主張解除勞動合同經濟補償金和繳納原告工作期間的社會保險費，最遲應當于2013年12月30日前申請仲裁。原告于2014年7月17日申請仲裁時，確已超過申請仲裁的時效期間，且原告未提交證據證實存在不可抗力或者其他正當理由。至于原告石某某認為其于2014年2月19日主張過權利的意見，因其提交的兩份談話筆錄中均無原告石某某的簽名，不足以證實其主張。退一步講，即使原告于2014年2月19日主張過權利，距2012年12月30日也已超過一年的仲裁時效期間。因此，對原告請求被告支付解除勞動合同經濟補償金、補繳2008年3月至2012年12月期間社會保險費的請求，本院難以支持。繳納社會保險費和支付生活費的前提是雙方存在勞動關系，原告自2012年12月30日離開被告單位后，原告不受被告單位管理，未向被告提供勞動，原、被告均不享有和承擔勞動過程中的權利義務，雙方已不具有勞動關系，故原告要求被告補繳2013年1月至2014年5月期間社會保險費并支付此期間最低工資的請求，缺乏事實和法律依據，本院無法支持。

綜上，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條、第六十四條第一款、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規定，判決如下：

駁回原告石某某的訴訟請求。

本案受理費10元，減半收取5元，其他訴訟費用80元，合計85元，由原告石某某負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于昌吉回族自治州中級人民法院。

代理審判員　　李強

二〇一四年十月二十九日

書　記　員　　郭瑾

勞動爭議