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曹某甲職務侵占案一審刑事判決書

發表于:2016-12-23閱讀量:(6110)

江西省尋烏縣人民法院

刑事判決書

(2015)尋刑初字第31號

公訴機關江西省尋烏縣人民檢察院。

被告人曹某甲,女,19 XX年XX月XX日出生,漢族,中專文化,原系江西省某某陶瓷有限公司工資核算員,住江西省尋烏縣。因涉嫌犯職務侵占罪,于2014年9月21日被尋烏縣公安局刑事拘留,2014年10月27日經尋烏縣人民檢察院批準逮捕,2014年10月27日由尋烏縣公安局執行逮捕。現羈押于尋烏縣看守所。

辯護人曾令達,江西尋信律師事務所律師。

江西省尋烏縣人民檢察院以尋檢公訴刑訴〔2015〕21號起訴書指控被告人曹某甲犯職務侵占罪,于2015年2月9日向本院提起公訴。經上級法院批準,本案依法延長審限三個月。本院依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。尋烏縣人民檢察院指派檢察員李玉芳出庭支持公訴,被告人曹某甲及其辯護人曾令達到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

尋烏縣人民檢察院指控,2011年12月至2014年9月,被告人曹某甲擔任江西省某某陶瓷有限公司財務部獨任工資核算員,負責核算公司員工工資并制作收入計算表和工資發放表。同時,被告人曹某甲負責保管該公司為新進員工在贛州銀行辦理的工資銀行卡。2012年2月至2014年7月期間,被告人曹某甲先后虛增并制作了劉某某、黃某甲、謝某甲等18個已辭職員工的收入計算表和工資發放表,通過主管未認真核對收入計算表或被告人曹某甲模仿主管簽名的方式,持18張贛州銀行卡非法占有江西省某某陶瓷有限公司支付員工工資共計人民幣1151628.7元。

指控上述事實,公訴機關向本院提供了相關證據。公訴機關認為,被告人曹某甲的行為已構成職務侵占罪,并認為被告人具有自首情節,提請本院依法懲處。

被告人曹某甲對公訴機關指控的犯罪事實沒有異議。其辯護人的辯護意見是:1、雖然被告人法律意識不強,但公司的管理機制存在問題誘發了被告人犯罪;2、被告人具有自首情節;3、有退贓的意愿;4、系初犯,悔罪態度較好。請求從輕或減輕處罰。

經審理查明,被告人曹某甲的犯罪事實如下:

2010年8月15日,被告人曹某甲進入江西省某某陶瓷有限公司工作。2011年12月至2014年9月,被告人曹某甲擔任公司財務部獨任工資核算員,負責核算公司員工工資并制作收入計算表和工資發放表。同時,被告人曹某甲負責保管該公司為新進員工在贛州銀行辦理的工資銀行卡。2012年初,被告人曹某甲因工作失誤,在核算工資時將一個已經辭職的員工姓名填入收入計算表中,部門主管及公司領導均未認真核對,致使公司為該辭職員工發放了工資。由此,被告人曹某甲便產生虛增員工名單、偽造收入計算表,并持工資銀行卡非法占有公司財物的念頭。

2012年2月至2014年7月期間,被告人曹某甲先后虛增并制作了劉某某、黃某甲、謝某甲、趙某某、范某甲、謝某乙、王某甲、陳某甲、賴某某、黃某乙、黎某甲、王某乙、林某某、余某某、古某某、陳某乙、黎某乙、范某乙18名已辭職員工的收入計算表和工資發放表,通過主管未認真核對收入計算表或被告人曹某甲模仿主管簽名的方式,持18張贛州銀行卡非法占有江西省某某陶瓷有限公司支付員工工資共計人民幣1151628.7元。爾后被告人曹某甲將非法占有的公司財物用于支付房款、車款或借給他人使用等。

2014年9月21日,被告人曹某甲在江西省某某陶瓷有限公司撥打了“110”報警電話,隨后,尋烏縣公安局民警在該公司將被告人曹某甲控制住。

在審理過程中,被告人曹某甲及其親屬與被害單位江西省某某陶瓷有限公司達成賠償協議,并得到被害單位的諒解。

認定上述事實的證據如下:

1、物證:銀行卡及橋車

證明:(1)2014年9月21日,尋烏縣公安局經濟偵查大隊民警從曹某甲處扣押17張贛州銀行銀行卡。(2)2014年9月21日,尋烏縣公安局經濟偵查大隊從曹某甲處扣押豐田牌凱美瑞轎車一部(車牌號為贛BW8XXX,黑色)。

2、書證

(1)受案登記表,證明2014年9月21日下午1時40分,尋烏縣某某陶瓷有限公司楊某某用手機(手機號為181XXXXXX18)報案稱,尋烏縣某某陶瓷有限公司財務人員曹某甲利用職務之便,通過偽造員工工資表的方式非法侵占公司資金100多萬元。

(2)被告人曹某甲歸案情況說明、處警情況說明、曹某甲犯罪和歸案與悔過書,證明2014年9月21日13時10分左右,尋烏縣公安局城關派出所民警到達江西省某某陶瓷有限公司將財務人員曹某甲控制住,簡單了解情況后,于13時40分左右將曹某甲帶離江西省某某陶瓷有限公司。于2014年9月21日被尋烏縣公安局經偵大隊民警帶至尋烏縣公安局經偵大隊接受訊問,同日被刑事拘留。

(3)被告人曹某甲(手機號為157XXXXXX19)通話詳單,證明2014年9月21日13時10分32秒,曹某甲撥打“110”電話,通話時間18秒。

(4)證明,證明尋烏縣公安局指揮中心“110”處于2014年9月21日12時59分接到15XXXXXX19來電。

(5)江西省某某陶瓷有限公司營業執照復印件、有關曹某甲在江西省某某陶瓷有限公司的信息資料,證明江西省某某陶瓷有限公司于2008年8月19日成立。被告人曹某甲于2010年8月15日進入江西省某某陶瓷有限公司,2011年12月至2014年9月任財務部獨任工資核算員。

(6)虛增員工工資發放情況總表、2012年—2014年虛增員工工資發放情況、虛增員工贛州銀行對私客戶交易清單、2012年1月—2014年7月工資發放表復印件,證明2012年2月至2014年7月份,曹某甲虛增分級車間劉某某、成型車間黃某甲、介磚線謝某甲、分級車間趙某某、綜合、基建范某甲、基建部謝某乙、原料車間王某甲、分級車間陳某甲、分級車間賴某某、綜合車間黃某乙、技術、介磚線黎某甲、分級車間王某乙、原料車間林某某、基建部余某某、成型車間古某某、陳某乙、成型車間黎某乙、基建部范某乙18個員工工資1151628.70元。

(7)某某商品房認購協議書、買賣合同復印件;裕通汽車銷售服務有限公司汽車銷售合同復印件,證明2011年12月份,被告人曹某甲丈夫鐘某某在某某購買了一套房屋;2012年10月份,曹某甲在裕通汽車貿易公司購買了汽車。

(8)還款協議書、確認書、刑事諒解書,證明被告人及其親屬積極退賠被害單位的損失,并得到被害單位的諒解。

(9)被告人曹某甲身份證明,證明被告人曹某甲系具有完全刑事責任能力自然人,無前科。

3、證人證言

(1)證人楊某某的證言,證實他是江西省某某陶瓷有限公司財務部的經理,2014年9月20日上午11時左右,公司陳某丙廠長發現分級車間工資核算單上的車間主管簽名有問題,車間主管核對“工資核算單”后說主管簽名不是他簽的,多了2個沒在他車間工作過的員工。陳廠長將此事告訴他,他把近幾年的工資核算單核對后發現公司這二年來一共虛加了18個工人冒領工資,共冒領工資100余萬元。這二年均由曹某甲擔任公司財務部工資核算員,她有重大嫌疑,于是他就代表公司報案了。9月21日上午,曹某甲多次打電話給他,他一直沒接,因為他知道按照現在查處的100多萬元,她根本還不出來,就是想私了,21日中午他們已經報警了,在警察把她帶走之前,有沒有向其他廠領導主動坦白這件事他就不清楚。他們公司每個月發放一次工資,每個月25號左右車間主管制作考勤表,公司財務部工資核算員制成工資核算表交車間主管簽名、財務部經理審核、經理簽字審核。工資核算員制作工資核算匯總表逐級交財務部經理、公司副總經理審批。工資核算員將工資核算表、工資核算匯總表交公司財務部出納,出納制作工資發放表交贛州銀行,并將要發放的工資總額打給贛州銀行,由贛州銀行代發公司所有員工工資。

(2)證人陳某丙的證言,證實他是江西省某某陶瓷有限公司生產廠長,2014年9月20日他在審批公司生產部員工8月份工資核算單時發現分級車間主管簽名有問題,明顯不是劉某丙的簽名,經核對發現曹某甲偽造部門主管簽名的問題。并證實工資卡是曹某甲將員工身份證復印件交給出納在贛州銀行辦理的,工資卡辦出后交到曹某甲手上,由員工到曹某甲手上領取。2011年12月至今,曹某甲一直擔任我公司財務部工資核算員,且公司只有她一人擔任工資核算員。曹某甲在制作工資核算表時將不在公司工作的員工的名字分散虛加到各車間工資核算表中,沒有認真看表的就沒有發現,經過車間主管認真核算的真實工資核算表就會被曹某甲調換,曹某甲將不在公司工作的員工加入工資核算表并偽造車間主管簽名。根據初步調查,2012年2月份至2014年7月份虛增10多名員工冒領工資,冒領工資總額100多萬元。

(3)證人鐘某某的證言,證實曹某甲是他的妻子,她之前在尋烏縣某某陶瓷有限公司做財務人員。他們現在居住的某某小區房子首付是他付的,按揭款2013年3、4月份是他支付的,之后是曹某甲支付的。房子裝修花了近20多萬元,是曹某甲支付的。2012年10月,曹某甲買了一輛豐田牌汽車,她付了首付7萬元,每月車貸4千多元是曹某甲付的。他的工資每月六七千,但開支大沒有多少錢交給家里,曹某甲的工資每月2千多元,主要負責日常生活開支。他在深圳做事很少回家,之前問過她錢的來源,她隨便敷衍了幾句,他也沒有過多追問,現在才知道這些錢是她侵占尋烏縣某某陶瓷有限公司的錢。

(4)證人何某某的證言,證實2014年6月至今他擔任原料車間主管,經認真核對2014年5月份后工資核算單上主管簽名雖然寫的是他的名字,但不是他的真實簽名。這些表上,王某甲、林某某二人不是原料車間上班的人,他們的收入計算表是曹某甲虛增的,但怎么虛增的他不清楚。

(5)證人段某某的證言,證實2013年1月至今他擔任介磚線車間主管,每月的考勤和工資核算表都經他確認簽名,經認真核對介磚線車間工資核算表上的主管簽名是我真實簽名,這些表上黎某甲、謝某甲二人不是介磚線車間上班的人,二人的工資是曹某甲虛增的,他每月簽名確認時太大意沒有發現。

(6)證人羅某某的證言,證實2010年11月份他擔任基建車間的主管,2014年3月份左右基建車間更名綜合部,他還是擔任該部門主管。經認真核對,公司基建車間員工工資核算表中主管簽名不是他簽的,表上的范某乙、范某甲、謝某乙和余某某四人不是他車間的工人,四人從來沒有在他車間上過班。

(7)證人張某某的證言,證實2014年開始擔任公司技術部主管至今,他核對過的工資核算表沒有差錯,工資核算表復印件上技術部的主管簽名不是他簽的,黎某甲不是他部門的工人,她也從來沒有在他部門上過班。

(8)證人劉某丙的證言,證實從2012年3月至今她一直擔任公司分級車間主管,2014年9月份,生產廠長說分級車間員工工資核算表主管簽名不是她簽的,感覺有問題,她看了后發現其中有一份員工工資核算表雖然寫的是她的名字,但不是她的真實簽名,同時還發現核算單上有不是在分級車間上班的人的名字。生產廠長叫來公司工資核算員曹某甲,曹某甲看了核算單后說把名字弄錯了,把介磚線上班的人寫入分級車間了,隨后曹某甲把工資核算單撕掉。經公司核查,曹某甲每月在員工工資核算單上都虛增員工名單冒領工資。經認真核對,員工收入計算表復印件的主管簽名寫的是她的名字,但不是她的真實簽名,是曹某甲模仿她的簽名。這些表上,劉某某、賴某某、王某乙、趙某某、陳某甲五人不是分級車間上班的人,她沒有見過這五個人上過班。

(9)證人潘某某的證言,證實從2013年10月份至今他一直擔任公司綜合車間主管,工資核算表復印件上面的主管簽名他也不能確認是不是他本人簽的,但范某甲、黃某乙二人不是他車間的工人,他們從來沒有在他車間上過班,他也不認識他們。

(10)證人何某乙的證言,證實自2013年3月始他擔任公司成型車間主管,他核對過的工資核算表沒有差錯,工資核算表復印件是他自己的簽名,但表中的黎某乙、黃某甲和古某某不是他車間的工人,表中出現這三人的名字他也不清楚原因。

(11)證人劉某某的證言,證實從2011年3月至2012年3月他在尋烏某某陶瓷有限公司綜合車間上班,他的工資卡號是622XXXXXXXXXXXX4914,是從曹某甲手上拿的工資卡,之后另一個財會人員說他的工資卡辦理了二份,另一張工資卡他就沒有領取工資,卡號是多少他也不清楚。當時是他把身份證復印件交給曹某甲辦工資卡的,除此之外就沒有交身份證辦理過其他銀行賬戶。

(12)證人黎某乙的證言,證實2011年剛過完年的一天,他去某某陶瓷公司應聘,把他的身份證復印件給了人事部的工作人員,但沒說干什么。他上了半天班就沒有去了,沒有領過環球陶瓷公司任何工資,也沒有該公司的工資卡。

(13)證人賴某某、古某某的證言,證實2012年冬的一天,她和弟妹古某某到尋烏縣環球陶瓷有限公司同一個車間上班,領了半個月的工資,一共是800元左右,是公司的財務人員發的現金,她沒有環球陶瓷公司的工資卡,當時是叫了她們交身份證復印件,但不知道要做什么。

(14)證人謝某甲的證言,證實2011年7、8月份他在尋烏某某陶瓷有限公司上了一個星期左右的班,因為工作原因辭工了,沒有領取工資,當時他將相片和身份證交給公司去辦理工資銀行卡,但不知道公司有無辦理銀行卡,他自己是沒有在贛州銀行辦過銀行卡。

(15)證人趙某某的證言,證實2011年8月份左右,她在尋烏某某陶瓷有限公司上了一個星期的班,因為家庭原因辭工了,結算了一個星期的工資,是結算到她丈夫的工資卡里。當時她交了身份證復印件給公司,不知道是做什么的,她沒有在公司領過銀行卡,自己也沒有去贛州銀行辦理過銀行卡。

(16)證人王某乙的證言,證實2011年過完年的時候他在尋烏某某陶瓷有限公司上了三天班,因為工作原因就辭工了,沒有領取工資,當時交了一份身份證復印件說要辦保險等事情。他沒有在公司領取過銀行卡,自己也沒有在贛州銀行辦理過銀行卡。

(17)證人陳某甲的證言,證實2011年3月份她在尋烏某某陶瓷有限公司上了三天班就辭工了,當時交了一張照片和身份證,說要去辦理銀行卡,最后也辦了工資卡,但她沒有領取工資,也沒有拿到工資卡,她沒有在贛州銀行辦過銀行卡。

(18)證人黎某甲的證言,證實2011年農歷過完年后她在尋烏某某陶瓷有限公司上了二天半班,因為工作原因就辭工了,當時交了一份身份證復印件和照片給公司,不知道是做什么的,沒有領取工資,也沒有結算工資,當時自己沒有在贛州銀行辦理過銀行卡,也沒有在公司領取過銀行卡。

(19)證人黃某甲的證言,證實2012年農歷過完年后她在尋烏某某陶瓷有限公司上了大約一個星期的班,交了身份證復印件說幫她辦理工資銀行卡,但沒有領取工資,也沒有結算工資,當時自己沒有在贛州銀行辦理過銀行卡,也沒有在公司領取過銀行卡。

(20)證人范某甲的證言,證實2011年農歷過完年后他在尋烏某某陶瓷有限公司上了一天的班,交了身份證復印件說幫他辦理工資銀行卡,但沒有領取工資,也沒有結算工資,當時自己沒有在贛州銀行辦理過銀行卡,也沒有在公司領取過銀行卡。

(21)證人謝某乙的證言,證實2011年農歷過完年后他在尋烏某某陶瓷有限公司上了約一個星期的班,交了身份證復印件說辦理廠卡和工資銀行卡,但沒有領取工資,也沒有結算工資,當時他沒有在贛州銀行辦理過銀行卡,也沒有在公司領取過銀行卡。

(22)證人林某某的證言,證實2011年農歷過完年后他在尋烏某某陶瓷有限公司上了約一個星期的班,交了身份證復印件說辦理工資銀行卡,當時他沒有在贛州銀行辦理過銀行卡,也沒有在公司領取過銀行卡,車間領班當面給了他200元錢。他自己于2012年在尋烏贛州銀行開戶用于繳納社保,但賬號他記不起來了。

(23)證人范某乙的證言,證實2011年農歷過完年后她在尋烏某某陶瓷有限公司上了四、五天的班,交了身份證復印件說辦理廠卡和工資銀行卡,但沒有領取工資,也沒有結算工資,當時她沒有在贛州銀行辦理過銀行卡,也沒有在公司領取過銀行卡。

(24)證人黃某乙的證言,證實2011年農歷六七月份,她和她老公一起到尋烏某某陶瓷有限公司上班,上了半個月的班就辭工了,當時交了身份證復印件說幫她辦理工資銀行卡,但工資和銀行卡都沒有給她。她自己沒有在尋烏贛州銀行辦理過銀行卡。

(25)證人陳某乙的證言,證實2011年七月份左右,他是從廣東請過去到尋烏某某陶瓷有限公司上班做了二個月的技術顧問就辭工了,當時交了身份證復印件說辦理廠牌,工資他領的是現金。他自己沒有在尋烏贛州銀行辦理過銀行卡,廠里有沒有給辦卡他就不清楚。

(26)證人曹某乙的證言,證實他是曹某甲的弟弟,他因為買車缺錢,2014年8月4日左右,曹某甲通過銀行轉賬將4萬元轉到他贛州銀座村鎮銀行的賬戶上。他姐姐被關押到看守所后,他就還了欠款2萬元。

4、被告人曹某甲的供述

證實2010年8月,她到某某陶瓷有限公司上班,2011年9月開始在財務部上班負責公司員工工資的核算,就她一人擔任工資核算員。2012年3月,她在核算工資時將一個已經辭職的員工姓名打到工資表上造了工資,部門主管沒有認真核對便簽名確認,公司生產廠長和負責人都簽了名,將已經辭職的員工工資發放了。通過這件事情,她發現了公司財務管理的漏洞,認為只要制好工資表,交給部門主管簽名確認,公司生產廠長及公司負責人只是做樣子履行審批手續,就能將工資發放。于是她便產生了偽造工資表冒領工資的念頭。2012年4月開始,她在核算員工工資時在部門主管交來的考勤表上虛寫了幾個不在公司上班的員工名字,她填上出勤天數后算出工資,由部門主管簽名確認后交給公司負責人審批,銀行將錢打到她虛寫的人的帳上,她就將虛寫的人帳上的錢取出來。2014年8月份,她將偽造的工資表交給公司生產廠長審批時才被發現,之前這個事情部門主管都不知道,有的主管相信她,沒有認真核對就簽名確認了,有的部門人少人員流動性大,部門主管也不會認真核對,如果遇上認真核對的主管,她就會偽造主管的簽名。她先按考勤表制出一張真實的工資核算表,部門主管核對確認后她撕掉這份核對后的工資單,再重新制作一份虛寫了幾個不在公司上班的人的工資核算單,偽造部門主管的簽名叫公司負責人審批。她每月都會偽造分級車間主管劉某丙的簽名,偶爾會偽造原料車間何某某、介磚線段某某、基建車間羅某某、技術部張某某的簽名,綜合車間潘某某、成型車間何某乙的簽名是真實的,她沒有偽造。公司生產廠長及公司負責人都不知道她虛寫員工名單冒領工資的事情。她虛寫的都是曾經在石灣陶瓷公司上過班的人員工資,有的員工做了一二天就辭工了,沒有發工資,但工資銀行卡已經辦出來沒有領走。她任工資核算員時手上遺留了好多員工銀行卡,她就虛寫上這些人的名字和賬號,爾后持這些人的銀行卡將虛報的工資領取。她虛寫了黎某甲、王某甲、林某某、謝某甲、陳某甲、趙某某、黃某甲、劉某某、古某某、范某乙、王某乙、范某甲、黃某乙、賴某某、余某某、謝某乙、黎某乙、陳某戊十八人的名字,除了王某乙的卡被她丟了外,其他十七個人的卡都放在她家里被扣押了。2012月4月至2014年7月份,她冒領金額大約100多萬元,這些冒領的錢都被她用完了,主要用于某某房屋裝修15萬、房屋按揭每月1500元;購買一輛汽車付首付8萬、車貸每月4300元;借給弟弟曹某乙4萬元,其余用于日常開支。2014年9月20日,她看到財務部人員找出大量以前的員工收入計算表,她感覺自己冒領工資的事被公司發現了,9月21日她打電話給公司駱總和財務部楊經理,他們都不接她的電話。21日中午1點多鐘,她自己撥打了110電話想投案,電話接通后,她看到外面警車鳴笛的聲音,她想應該是公司報了案,就掛掉了電話,想等警察來了后當面跟警察說清楚。警察來了后,民警當面向她簡單的問了一下情況,就把她帶到公安機關。

上述證據收集程序合法,內容客觀真實,與本案有關聯性,經庭審質證,被告人曹某甲及其辯護人沒有異議,本院予以認定。

關于被告人是否具有自首情節的問題。本院審查認為,被告人發覺其罪行暴露后,想向其單位交代清楚,爾后用單位電話撥打“110”報警電話,警察到達后,如實交代自己的犯罪事實,表明被告人在主觀上和客觀上均符合自首的法律規定,依法可以認定為自首。

本院認為,被告人曹某甲利用職務之便,虛增員工名單并偽造收入計算表,冒領員工工資,數額巨大,其行為已構成職務侵占罪,公訴機關指控的罪名成立,本院予以支持。依法應處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。鑒于被告人具有自首情節,依法可以從輕或者減輕處罰。被告人退清了全部所得贓款,并且取得了被害單位的諒解,具有悔罪表現,依法可以從輕處罰。根據本案事實和情節,可以對被告人適用緩刑。依據《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款、第六十四條、第六十七條第一款、第七十二條第一款、第三款、第七十三條第二款、第三款的規定,并經本院審判委員會討論決定,判決如下:

一、被告人曹某甲犯職務侵占罪,判處有期徒刑三年,緩刑五年,并處沒收財產計人民幣五十萬元。

(緩刑考驗期限,從判決確定之日起計算。財產刑在本判決生效后二個月內執行完畢。)

二、隨案移送的贛州銀行卡17張,依法予以沒收。

如不服本判決,可在接到判決書的第二日起十日內,通過本院或直接向江西省贛州市中級人民法院提出上訴。書面上訴的,應提交上訴狀正本一份,副本一份。

審 判 長  黃忠信

審 判 員  曾 萍

人民陪審員  趙萬升

二〇一五年八月六日

書 記 員  陳 燕

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