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浙江省紹興縣人民法院

民事判決書

（2011）紹民初字第3734號(hào)

原告：紹興某某貿(mào)易有限公司，住所地：浙江省紹興縣柯橋國(guó)貿(mào)中心（南區(qū)）*幢*室。組織機(jī)構(gòu)代碼：554***61-6。

法定代表人：沈某文。

委托代理人：張春華。

被告：高某根。

委托代理人：張興剛、戴永祥，浙江鑒湖律師事務(wù)所律師。

原告紹興某某貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱某達(dá)公司）訴被告高某根勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2011年11月2日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序由代理審判員申寧公開開庭進(jìn)行了審理。原告某達(dá)公司的委托代理人張春華，被告高某根的委托代理人張興剛到庭參加訴訟。原、被告申請(qǐng)庭外和解，未果。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告某達(dá)公司訴稱：原告在2010年4月注冊(cè)，2010年5月還沒有正常生產(chǎn)，在紹縣勞仲案字（2011）第1056號(hào)仲裁裁決書中，因?yàn)樵嫣峁┑?010年5-12月考勤表和工資職工姓名不一致，認(rèn)定原、被告在2010年4月20日起存在勞動(dòng)關(guān)系是不對(duì)的。被告主張其工資為40000元一年是沒有依據(jù)的。據(jù)被告所講在2010年10月份受傷，不可能2011年1月-7月還在原告處工作。原告處沒有被告這個(gè)員工，不存在雙倍工資的可能。現(xiàn)起訴請(qǐng)求確認(rèn)原、被告間不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；駁回被告所有的訴訟請(qǐng)求；被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

被告高某根辯稱：1、原告的工商注冊(cè)時(shí)間不能否定原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)樵嫦翟陬A(yù)先名稱核準(zhǔn)期間招用被告用工并一直至今，而原告的預(yù)先名稱是在2010年1月5日核準(zhǔn)，我們認(rèn)為依據(jù)公司法的規(guī)定，公司在預(yù)先名稱核準(zhǔn)期間行使與公司有關(guān)的行為，應(yīng)當(dāng)視為公司行為，所以原告和被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)清楚，法律規(guī)定明確；2、關(guān)于原告在訴狀中陳述的被告工資不對(duì)，沒有證據(jù)證明，同時(shí)原告在訴狀中的陳述前后矛盾，完全不符合事實(shí)，都是為了逃避責(zé)任而在進(jìn)行虛假的陳述；3、關(guān)于原告在訴狀中“因?yàn)槭┠成ㄗg音）在2010年9月份就不做了……”，原告在訴狀中如此陳述，但是原告在仲裁的前置程序中既有2010年9月份施某生的考勤記錄，又有工資發(fā)放記錄，故原告訴狀中訴稱和原告在仲裁階段的舉證完全不一致，所以原告完全在捏造事實(shí)。綜合以上意見，我們認(rèn)為原告的訴稱完全不符合事實(shí)，請(qǐng)求法庭駁回原告的訴訟請(qǐng)求，判決支持對(duì)被告的仲裁裁決內(nèi)容。

經(jīng)審理查明，2010年4月20日，被告進(jìn)入原告處工作，從事業(yè)務(wù)跟單工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，工資為每月3333元。2010年10月27日之后，被告不再到原告處上班。原告已支付給被告工資10000元。被告于2011年8月1日向紹興縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委）申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)仲裁委于2011年10月19日作出裁決，裁決如下：一、高某根與某達(dá)公司自2010年4月20日起存在勞動(dòng)關(guān)系。二、某達(dá)公司支付給高某根：2010年4月20日至2011年7月29日拖欠的工資40958.90元（扣除已支付的工資10000元）；2010年5月21日至2011年4月20日未簽訂書面勞動(dòng)合同需加付的另一倍工資25666.67元，上述款項(xiàng)于裁決書生效之日立即支付。三、某達(dá)公司為高某根補(bǔ)繳2010年4月至2011年7月的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，具體數(shù)額以紹興縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局核定為準(zhǔn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分由高某根自行承擔(dān)。此款在本裁決書生效之日起七日內(nèi)高某根將個(gè)人應(yīng)繳部分及相關(guān)參保資料交付給某達(dá)公司，某達(dá)公司在收到高某根個(gè)人應(yīng)繳部分及相關(guān)參保資料后七日內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。原告不服該裁決，遂訴至本院要求處理，釀成糾紛。

以上事實(shí)認(rèn)定，由被告提供的生產(chǎn)單、出庫總碼單、紹興市某某印染有限公司出具的證明、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、錄音資料及當(dāng)事人在訴訟中的陳述等證據(jù)所證實(shí)。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。本案中，被告高某根要求確認(rèn)與原告間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并提供被告的生產(chǎn)聯(lián)系單、紹興市某某印染有限公司的證明、錄音資料證明其主張，上述證據(jù)均證實(shí)被告為原告提供勞動(dòng)，本院據(jù)此確認(rèn)原、被告間存在勞動(dòng)關(guān)系。原告提供工資表及考勤記錄以證明原、被告間不存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與原告在仲裁階段提供的工資表及考勤記錄對(duì)比，2010年5月份同一月份工資表領(lǐng)款人一欄沈某文的簽字位置明顯不一致，2010年10月份考勤記錄員工人數(shù)也不一致，對(duì)此，本院認(rèn)為，原告提供的證據(jù)與仲裁階段提供的材料明顯不一致，因此本院無法確定其真實(shí)性，該兩份證據(jù)不具有證明力。被告提供的錄音資料可以證明被告工資為每年4萬元。被告要求原告支付拖欠的工資，符合法律規(guī)定，本院予以支持，因被告自2010年10月27日未再上班，故時(shí)間應(yīng)為2010年4月20日至2010年10月27日，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3333元，具體數(shù)額為20917元（3333元／月×6個(gè)月＋3333元／月÷21.75天／月×6天）。原、被告間未簽訂書面勞動(dòng)合同，因此被告要求原告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額符合法律規(guī)定，本院予以準(zhǔn)許，具體期間應(yīng)為2010年5月21日至2010年10月27日。關(guān)于未簽書面勞動(dòng)合同的二倍工資的計(jì)算基數(shù)的確定，可參照《浙江省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理若干問題的指導(dǎo)意見（試行）》第38條的規(guī)定，未簽書面勞動(dòng)合同的二倍工資的計(jì)算應(yīng)以職工所在的崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)，該條同時(shí)還規(guī)定了“標(biāo)準(zhǔn)工資”的確定方式。現(xiàn)由于雙方對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工資未能充分舉證證明，故本院按被告上班期間實(shí)發(fā)月平均工資3333元的70%即2333計(jì)取，具體數(shù)額為12201元（2333元／月×5個(gè)月＋2333元／月÷21.75天／月×5天）。原告對(duì)被告提供的錄音資料中的談話人是否為原告的法定代表人提出異議，但未提供反駁證據(jù)或申請(qǐng)司法鑒定，本院對(duì)其異議不予采納。在勞動(dòng)關(guān)系明確的情況下，對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)建立的問題，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。原告未提供職工名冊(cè)、招工記錄等對(duì)此予以充分證明，本院采納被告的主張，確認(rèn)雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2010年4月20日。另據(jù)被告自認(rèn)，其在2010年10月27日受傷后未到原告處上班，但本院現(xiàn)無法確認(rèn)其是構(gòu)成工傷或者非因工負(fù)傷，如果原告構(gòu)成工傷，則此后的待遇可依《工傷保險(xiǎn)條例》向被告主張，如果原告非因工負(fù)傷，則原告在醫(yī)療期間內(nèi)的相關(guān)病假工資和醫(yī)療待遇等應(yīng)依有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。據(jù)此被告在本案中要求按其年薪4萬元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付其2010年10月27日以后的拖欠工資，本案中不予支持，被告可另行依法主張。關(guān)于被告高某根提及的補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的問題，本院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，對(duì)于因用人單位沒有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，要求用人單位賠償損失而產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議糾紛，屬于人民法院受案范圍，而高某根要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求不屬法院受案范圍，本院不作處理。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第三十條、第八十二條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告紹興某某貿(mào)易有限公司與被告高某根之間自2010年4月20日起存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；

二、原告紹興某某貿(mào)易有限公司支付給被告高某根拖欠的工資20917元、雙倍工資差額12201元，合計(jì)33118元，扣除已經(jīng)支付的10000元，尚應(yīng)支付23118元，限在本判決生效后十日內(nèi)付清；

三、駁回原告紹興某某貿(mào)易有限公司的訴訟請(qǐng)求。

四、駁回被告高某根的其他訴訟請(qǐng)求。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，被告應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告紹興某某貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于浙江省紹興市中級(jí)人民法院。

代理審判員　　申寧

二〇一二年三月二十日

書　記　員　　王琴

勞動(dòng)爭(zhēng)議