首頁 - 法務(wù)指南 - 律師案例 - 李某某與袁某某勞務(wù)合同糾紛一審民事判決書
發(fā)表于:2017-04-10閱讀量:(1743)
安徽省桐城市人民法院
民事判決書
(2016)皖0881民初3489號
原告:李某某。
委托訴訟代理人:劉寶國,安徽文都律師事務(wù)所律師。
被告:袁某某。
原告李某某與被告袁某某勞務(wù)合同糾紛一案,本院于2016年10月20日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告李某某到庭參加訴訟,被告袁某某經(jīng)本院傳票傳喚無正當理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告李某某向本院提出訴訟請求:1、依法判決解除雙方的聘用協(xié)議;2、依法判決被告袁某某向原告退還預(yù)付勞務(wù)報酬50000元,并支付違約金50000元;3、本案訴訟費由被告承擔(dān)。
事實與理由:原、被告經(jīng)人介紹認識后,于2016年6月18日在桐城市簽訂了聘用協(xié)議,雙方約定由原告聘用被告為桐城市某某汽車維修站的車間經(jīng)理,勞務(wù)用工期間為2016年7月1日至2018年7月1日,預(yù)付工資5萬元,年薪20萬元,同時給予獎勵;被告不得中途離職,否則視為違約,違約金5萬元。同日,原告依約預(yù)付其勞務(wù)報酬5萬元,但被告從7月1日至今未上過班,卻在安慶一家汽車維修單位上班,原告多次要求其退還5萬元無果,致使原告一時無法再聘用車間經(jīng)理,造成某某汽車維修站嚴重損失。現(xiàn)訴至法院,請求查明本案事實,依法支持原告的全部訴訟請求。
被告袁某某未予書面答辯,也未向法庭提交證據(jù)材料。
原告圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)。證據(jù)一、身份證、營業(yè)執(zhí)照,證明原、被告身份等情況。證二、聘用協(xié)議書,證明雙方約定由原告聘用被告擔(dān)任汽車修理廠車間主任,年薪20萬元,預(yù)付勞務(wù)工資5萬元,并約定違約金5萬元。證三、收條,證明被告收到原告支付的預(yù)付工資5萬元整。對上述證據(jù),經(jīng)庭審核實,三組證據(jù)均符合證據(jù)規(guī)則的要求,本院予以確認并在卷佐證。本院經(jīng)審理認定事實如下:2016年6月18日,原、被告在桐城市簽訂了聘用協(xié)議,雙方約定由原告聘用被告為桐城市某某汽車維修站的車間經(jīng)理,勞務(wù)用工期間為2016年7月1日至2018年7月1日,預(yù)付工資5萬元,年薪20萬元,同時給予獎勵;被告不得不中途離職,否則視為違約,違約金5萬元。同日,原告依約預(yù)付被告勞務(wù)報酬5萬元,但被告自7月1日起至今未向原告提供勞動服務(wù)。
本院認為,依法成立的合同受法律保護。關(guān)于解除聘用協(xié)議、退還預(yù)付工資款5萬元問題。原、被告雙方簽訂聘用協(xié)議,不違反法律規(guī)定,勞務(wù)合同關(guān)系依法成立。原告按約履行預(yù)付被告工資5萬元,被告未按約提供勞動服務(wù),顯已構(gòu)成違約。根據(jù)《合同法》第九十四條第(二)項、第(四)項的規(guī)定,在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù),以及當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的,當事人可以解除合同。被告在簽訂聘用協(xié)議后,自始未履行該協(xié)議約定的義務(wù),故對原告要求解除雙方的聘用協(xié)議的訴訟請求,本院予以支持。依照《合同法》第九十七條的規(guī)定:”合同解除后,尚未履行的,終止履行,已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當事人可以請求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施,并有權(quán)要求賠償損失。”因此,合同解除的法律效果是使合同關(guān)系歸于消滅,當事人受領(lǐng)的給付款失去法律依據(jù),應(yīng)當返還給付人。故原告要求被告退還預(yù)付工資款5萬元的訴訟請求,本院應(yīng)予支持。關(guān)于支付5萬元違約金問題。原、被告在聘用協(xié)議中約定違約金5萬元,根據(jù)法律規(guī)定,當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。本案中,原、被告雙方約定年薪20萬元,同時給予獎勵。但被告在簽訂聘用協(xié)議并于當日領(lǐng)取原告的預(yù)付工資款5萬元后即離去,自始至今從未履行合同義務(wù),有失誠信,存在惡意欺詐行為,致使原告一時無法再聘用車間經(jīng)理,造成了一定的損失,根據(jù)該合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素,依據(jù)公平原則和誠實信用原則,本院認為,雙方約定違約金5萬元,是其真實意思表示,原告要求被告按照約定支付違約金并無不當,亦應(yīng)予支持。
綜上所述,依照《中華人民共和國合同法》第八條、第六十條第一款、第九十四條第(二)項、第(四)項、第九十七條、第一百零八條、第一百一十四條,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條的規(guī)定,判決如下:
一、解除原告李某某與被告袁某某簽訂的聘用協(xié)議;
二、被告袁某某于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告預(yù)付工資款50000元,并支付違約金50000元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費2300元,減半收取1150元,由被告袁某某負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人人數(shù)提出副本,上訴于安徽省安慶市市中級人民法院。
審判員 沈梅章
二〇一六年十二月九日
書記員 雷珊珊
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