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上市公司實施股權激勵難點在哪?

我們公司剛剛上市,為了錦上添花,回報員工的辛勤,更為了激勵員工,公司擬進行股權激勵。但不知,公司上市后,在股權激勵上有何阻礙?
用戶

您好,隨著公司的上市,經營管理規模擴大,股權激勵的障礙和難點也將隨之增大:首先是經營業績評價問題。如何評價激勵對象的工作績效和監管,應當做出明確規定;其次是期權或獲授股票的流動性問題,激勵對象離職后,股份如何兌現,在方案中應有所明確;再次是法律層面的保障問題,缺少關于財物、稅收制度上的配套措施。

據此,建議貴公司請律師協助,根據貴公司實際情況,擬定一套詳細的激勵方案,以免日后實施產生爭議,適得其反。

律師 21號律師

您好,公司上市后帶來的規模和效益擴大的同時阻礙也隨之增大,您可以點擊閱讀我們官網關于《股權激勵的注意事項》進行初步的了解。對于股權激勵的專業性較強,建議您請專業律師協助,可以考慮我們官網對于股權激勵方案擬定的服務:http://www.yiersports.com/p/guquanjili

律師 21號律師

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