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③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
我公司想從別的公司挖一個核心技術人才,這個人才在原公司簽了競業協議的股權激勵, 這個是一方面。我想以股份的形式吸引進來,大致的想法是:我初期付他一筆款,然后以很優惠的價格轉讓5%的股份給他。 我是擔心怎樣很好的去約束,如果股份在工商登記了,中途有退出的話,如何規避?還有,什么有效的方法可以應對競業限制?謝謝!
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