解除勞動合同目前解答用戶咨詢 531 條

• 9年前

  [解除勞動合同] 老板私自調整工作時間，員工辭職老板拒付工資 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 在專柜做銷售，公司撤柜后，要補償嗎？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 違法解除勞動關系經濟補償金如何計算？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 公司未訂立勞動合同、未繳納社保，員工如何獲得救濟？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 我簽了固定期限勞動合同，如果我中途單方解除勞動合同，會有什么樣的后果？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 簽訂無固定期限的勞動合同后，用人單位能否解除？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 職工涉嫌犯罪被逮捕的，用人單位能否解除勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 用人單位違法解除勞動合同，勞動者是否可以要求其繼續履行？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 勞動者進修結束后，因實際困難需解除勞動合同，其該承擔哪些責任？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否直接辭退不能勝任工作的職工？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 勞務派遣中，用工單位可以解除勞動合同嗎？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 職工嚴重公司生產經營秩序的，單位可否解除勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 勞動者解除勞動合同必須書面形式通知用人單位嗎？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 勞動者違法解除勞動合同，用人單位可向勞動者主張哪些損失？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 在解除勞動合同通知書上簽字，能否導致勞動關系的解除？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 在試用期內，勞動者是否可以隨時解除勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同，用人單位有權與勞動者解除勞動關系？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 哺乳期剛結束，公司裁員，經濟補償金按照勞動合同解除前十二個月的工資計算，期間有4個多月的產假，只領了生育津貼，請問該怎么計算我的平均工資？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 工廠要倒閉了，我可以獲得什么補償嗎？ 已回答

• 9年前

  [解除勞動合同] 怎么解除勞動合同備案？ 已回答

• 8個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答