未簽勞動合同目前解答用戶咨詢 149 條

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 4年前

  [未簽勞動合同] 入職兩個月，沒有簽訂勞動合同，沒有按時發工資，現在又被無故辭退，應該怎么申請賠償，需要什么證據，謝謝 已回答

• 4年前

  [未簽勞動合同] 拖欠工資，克扣工資，現在就想走人，不想干了。請問我現在應該怎么要回工資和補償？ 已回答

• 4年前

  [未簽勞動合同] 我進入一家公司，沒有勞動合同，天天都在加班是沒有加班費的，請問如果我離職，我該如何進行申訴拿到屬于自己的那份報酬 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 解答關于工作過程中受傷的賠償問題 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 入職一年半沒簽合同，之前一年是沒拿畢業證的實習期，現在六月拿到畢業證至今沒有簽合同 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 入職時本人提供的簡歷和入職申請的簡歷皆屬造假，請問這樣的情況能否仲裁成功？ 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 試用期沒簽合同，在試用期辭職試用期工資發不發？ 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 我是應屆畢業生，畢業證書上日期是6月28日，但我6月15日就已到公司入職。今天7月16日了，我入職超過一個月了，但公司仍未與我簽訂勞動合同。 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 您好是這樣的，我來了杭州一家公司工作，但是公司總部以及注冊地在溫州，來了一個多月，沒簽勞動合同也沒繳納社保，現在打算離職，可以直接要回我的工資嗎，如果索要不成要去溫州還是在杭州本地申請勞動仲裁啊？謝謝 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 廠里未簽勞動合同，當初面談經理說每星期日下午休息，現在過了三個多月才說算曠工要扣錢 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 不在以前那里上班了，以前沒有簽合同，可以申請雙倍工資嗎？ 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 勞動合同到期未續簽繼續工作但是現在公司要我補簽勞動合同我可以不簽嗎，習以申請勞動仲裁嗎？ 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 故意拖欠工資卻沒有勞動合同怎么辦 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 公司沒有簽署勞動合同。被員工申請仲裁，去年七月開始上班的，工資和社保都正常發給了員工，這種情況下公司需要解決。 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 合同今年2.17到期，已形成事實勞動關系，公司一直不表態是否續紙質合同（已知曉合同到期） ，口頭上說不跟我續，想申請仲裁我又沒證據證明他不跟我續。這樣的情況應我應該怎么維護自己的權益 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 我在公司已工作四個月，公司還未與我簽勞動合同，我可以申請超過一個月不簽勞動合同后面工資雙倍的補償嗎，我申請的話需要保留什么證據 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 在一個私人公司上班，沒簽合同，沒交五險一金，疫情期間辱罵，現在還不發工資，以倉庫丟東西為由，不發工資說我的工資拿在那邊抵債剛好，別想拿工資 已回答

• 5年前

  [未簽勞動合同] 開始在公司工作實習六個月，試用期三個月，到職位轉正，目前在該公司已兩年多，但公司總是各種理由推脫不與本人未簽訂勞動合同且不交社保，現在還以疫情為由少發工資 已回答

• 7個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答