勞務派遣其他目前解答用戶咨詢 28 條

• 6年前

  [勞務派遣其他] 與勞務派遣的公司合同已經到期，繼續工作，但是未續訂合同，該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務合同只能簽一年不能簽三年嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 從事工作介紹中介，該如何設立公司？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 介紹工作屬于勞務派遣嗎? 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 公司重組，能否要求員工重新簽訂勞動合同？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 連續用勞務派遣工要調整工資嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務派遣公司的員工無工作就無報酬嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 我在企業上了6個月班，跟勞務派遣公司簽合同，合法嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 我與單位簽的是勞動派遣合同，現在勞動派遣合同到期用人單位不續簽有補償金嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 我在企業四年，公司要求重新跟勞務派遣公司簽合同，該怎么維權？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務派遣單位與用工單位之間基于勞務派遣協議而產生的糾紛，按照勞務派遣協議處理嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務派遣人數與公司規模是否有關系？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 派遣單位給被派遣工造成損害的，派遣工可否要求用工單位承擔賠償責任？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務派遣勞動合同約定一年勞動期限是否合法？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務派遣協議應當包括哪些內容？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務派遣中，哪個單位是勞動法規定的用人單位？ 已回答

• 10年前

  [勞務派遣其他] 在勞務派遣中，哪個單位是勞動法上的用人單位？ 已回答

• 10年前

  [勞務派遣其他] 對被派遣員工造成的損害，接受派遣的用工單位是否要承擔責任？ 已回答

• 10年前

  [勞務派遣其他] 對被派遣員工造成的損害，勞務派遣單位有過錯的，是否要擔責？ 已回答

• 10年前

  [勞務派遣其他] 勞務派遣中不簽勞動合同的，由誰承擔雙倍工資？ 已回答

• 1年前

  [勞務派遣員工] 勞務派遣違反公司規定被退回，被扣完工資。能追回工資嗎 已回答

• 2年前

  [勞務派遣員工] 解答關于勞務派遣加班工資的咨詢 已回答

• 4年前

  [勞務派遣] 你好，我們公司承接了一個水電預埋安裝工程，然后又把勞務分包給當事人胡XX，他名義上自己隊伍實際還是轉包，施工隊質量進度都很差，做不下去半途不做了，去鬧事要農民工工資，我們墊付了，之后我們怎么維權？ 已回答

• 5年前

  [勞務派遣] 派遣員工提出離職、主管人員不接受，如何處理。 已回答

• 6年前

  [勞務派遣] 出國勞務合同，想幫忙審閱。 已回答

• 6年前

  [勞務派遣其他] 與勞務派遣的公司合同已經到期，繼續工作，但是未續訂合同，該怎么辦？ 已回答

• 7年前

  [勞務派遣員工] 勞務合同，拖欠工資可以要求解除勞動合同嗎？ 已回答

• 8年前

  [勞務派遣] 臨時工是否可以要求同工同酬？ 已回答

• 8年前

  [勞務派遣] 公司勞務派遣資格證怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣] 勞務派遣與事業單位的關系，勞動法是否可以適用? 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 勞務合同只能簽一年不能簽三年嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣] 事業單位工作三年半，可以簽無固定期限合同，并要求同工同酬嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 從事工作介紹中介，該如何設立公司？ 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 介紹工作屬于勞務派遣嗎? 已回答

• 9年前

  [勞務派遣其他] 公司重組，能否要求員工重新簽訂勞動合同？ 已回答