其他事務目前解答用戶咨詢 267 條

• 9年前

  [其他事務] 員工過失造成公司損失是否需要賠償？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 公司能否單方面要求調動崗位？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 公司要求變更工作地點，該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 單位無故停繳社保費用，員工能否要求補繳、賠償？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 鑒定職業病和在職工作時間有關系嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 與A公司簽合同，被安排到B公司上班，有何風險？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位有責任對員工進行培訓嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 在同一單位工作的夫妻一方辭職，另一方是否也應當離職？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 公司應否為員工發放勞保用品以防止粉塵作業損害？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 企業為員工提供住房、戶口的，能否約定服務期和違約金？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位是否應為有職業病的勞動者調換工作崗位？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 未成年工需要定期身體檢查嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位能否要求應聘者繳納押金？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位負有安排勞動者進行健康檢查的責任嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 事實勞動關系受法律保護嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位能否成為職工保險的受益人？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 安排未成年工從事井下作業是否屬于法律禁止范圍？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 違反法律規定的用人單位規章制度是否有效？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位裁減人員后重新招工，在同等條件下被裁人員有優先錄用權嗎？ 已回答

• 9年前

  [其他事務] 用人單位變更法定代表人能否違背原勞動合同的約定？ 已回答

• 9個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 11個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 2年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答