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員工基本信息：
員工姓名：__________，性別：______，民族______
身份證號(hào)：__________________，居住證/暫住證號(hào)：___________________
現(xiàn)住址（通訊地址）：
聯(lián)系電話：_______________，其他聯(lián)系方式（QQ、郵箱等）：_______________
緊急情況聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：_______________
工作經(jīng)歷：
1、工作經(jīng)歷一——時(shí)間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________
2、工作經(jīng)歷二——時(shí)間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________
3、工作經(jīng)歷三——時(shí)間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________
……
技能證書(shū)：
曾獲取何種技能資格證書(shū)：
獲取資格時(shí)間：
資格名稱及證書(shū)編號(hào)：
個(gè)人獎(jiǎng)懲情況：
受過(guò)何種處罰：
受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)：
有無(wú)受過(guò)治安處罰或刑事處罰的犯罪記錄：
公司聲明：
入職員工應(yīng)確認(rèn)上述通訊地址真實(shí)有效。公司以掛號(hào)信的形式向上述通訊地址或通過(guò)QQ、郵箱等通訊方式發(fā)送公司文件后，既視為已向入職員工送達(dá)該文件。
確認(rèn)及保?
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