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沒(méi)簽勞動(dòng)合同能否索要雙倍工資？雙倍工資如何計(jì)算？有無(wú)起訴時(shí)間的限制？這些問(wèn)題一直困擾著廣大勞動(dòng)者，下面小編就為您一一解答。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
醫(yī)療保險(xiǎn)就像一個(gè)巨大的資金池，有人不停往里投錢，有人也從里拿錢。只要資金池還有結(jié)余，投保者患病時(shí)就能減輕一定的經(jīng)濟(jì)壓力。
員工突然不辭而別 企業(yè)該如何妥善應(yīng)對(duì)？ 謹(jǐn)記這三步 有效防止被員工“反咬一口”
協(xié)助委托人處理合同糾紛，為其獲得賠償共計(jì)121989.76元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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