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4001-555-689
為當事人作尋釁滋事罪刑事辯護,維護其合法權益。
協助當事人追回欠款756362.22元及利息。
開除懷孕女職工 公司違法? 三點制度管理建議 讓你合法開除“別有用心”的懷孕女職工
協助當事人處理產品責任糾紛,維護其合法權益。
3個案例解答 三期女職工勞動合同解除與終止的常見問題
員工醫療期滿未返崗 公司是否可以解除勞務合同?
從法律意義上講,公司向應聘者發出offer的行為,已經構成了合同的“要約”,應聘者明確表示到公司工作,雙方應該受到約束,公司拒絕與應聘者建立勞動關系的行為,屬于締約過失,公司承擔相應的賠償責任。
為當事人作交通肇事罪的刑事辯護,為其爭取從輕處罰。
在訴訟中,為當事人維護了權益。
在訴訟中,維護了當事人的權益。
協助當事人處理交通事故責任糾紛,維護其合法權益。
為當事人獲得賠償10萬元,維護其合法權益。
幾日前,湖北大冶一輛小車追尾大貨車,所幸無人受傷,可讓人大跌眼鏡的是,開小車的竟是一個12歲的男娃娃。您可能以為他是開家里的車出來兜風,誰知,小車竟是別人的。據該男孩小周陳述,還有另一15歲的小伙伴小徐。
協助委托人處理借款合同糾紛,維護其合法權益。
企業沒有經過培訓或者調崗而直接就以無法勝任工作與員工解除勞動合同的話,可能被認定為違法解除而支付賠償金。
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