發表于：2015-01-26閱讀量：（6563）
結婚放婚假，是件令職工開心的事情。但是，有不少職工擔心請婚假會扣工資而不敢請。那么，請婚假會扣工資嗎？小編將在此文作出解答，供各位參考。
一、請婚假會扣工資嗎
《勞動法》規定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”
《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：“在批準的婚假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。”
可見，婚假期間，用人單位應當依法按勞動合同規定的工資標準向勞動者支付工資，不可以克扣員工的工資。也就是說，請婚假不會扣工資。
當然，如果用人單位有嚴格完善的工資管理制度，那么與工作業績相掛鉤的績效獎金、銷售提成，用人單位可以根據職工當月工作業績予以發放。
二、再婚、晚婚婚假會扣工資嗎
根據我國《關于對再婚職工婚假問題的復函》規定， 再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。因此，再婚與初婚一樣，也應當享有請婚假不扣工資的權利。
另外，晚婚假期間也享有與正常婚假期間相同的待遇，即晚婚請婚假一樣不會扣工資。
綜上所述，請婚假不會扣工資。享受婚假是每個職工的合法權利，婚假期間不被扣工資是我國法律明文規定。任何單位或個人都不得侵犯職工的這一合法權益。
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