發表于:2015-01-26閱讀量:(6563)
結婚放婚假,是件令職工開心的事情。但是,有不少職工擔心請婚假會扣工資而不敢請。那么,請婚假會扣工資嗎?小編將在此文作出解答,供各位參考。
一、請婚假會扣工資嗎
《勞動法》規定:“勞動者在法定休假日和婚喪假期間及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”
《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定:“在批準的婚假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。”
可見,婚假期間,用人單位應當依法按勞動合同規定的工資標準向勞動者支付工資,不可以克扣員工的工資。也就是說,請婚假不會扣工資。
當然,如果用人單位有嚴格完善的工資管理制度,那么與工作業績相掛鉤的績效獎金、銷售提成,用人單位可以根據職工當月工作業績予以發放。
二、再婚、晚婚婚假會扣工資嗎
根據我國《關于對再婚職工婚假問題的復函》規定, 再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。因此,再婚與初婚一樣,也應當享有請婚假不扣工資的權利。
另外,晚婚假期間也享有與正常婚假期間相同的待遇,即晚婚請婚假一樣不會扣工資。
綜上所述,請婚假不會扣工資。享受婚假是每個職工的合法權利,婚假期間不被扣工資是我國法律明文規定。任何單位或個人都不得侵犯職工的這一合法權益。
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