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如果該未成年人已滿十六周歲，則該未成年工的工傷處理方式與成年工相同，享受工傷醫療待遇。

如果該未成年工未滿十六周歲，則該用人單位屬于非法使用童工，應當一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘童工所在單位支付。

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