欧美日韩国产天堂_av激情在线观看_久久中文字幕国产_女王人厕视频2ⅴk_超在线视频97_欧美人妻精品一区二区三区_亚洲永久免费观看_天天干在线播放_成人av电影天堂_日本成人在线免费

人民法院受理案件后，當事人對管轄權有異議的，應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議，應當審查。

異議成立的，裁定將案件移送有管轄權的人民法院;異議不成立的，裁定駁回。管轄權異議應當具備以下幾個條件：

管轄法院該怎么確定：《勞動爭議仲裁管轄地怎么確定》

一、主體

只有本案的當事人有權提出管轄權異議的，一般是被告和有獨立請求權的第三人。

原告是提起訴訟的人，故而不會對管轄權提出異議，但是在發生移送管轄后，原告有權向受移送法院提出管轄權異議。

其他訴訟參加人無權就管轄問題向法院提出意見，也不得以此為借口不參加訴訟。

二、時間

管轄權異議的時間，必須是在法院受理案件之后提交答辯狀期間提出，否則管轄權異議無效。

超過法定期間的，人民法院不再受理。當事人在此期間提出異議后又要求撤回的，法院應予允許。

不要超過法定時效啊：《勞動仲裁申請時效多久？》

三、形式

訴訟管轄異議應當采取書面形式，但口頭形式也應允許。異議書既可以隨答辯狀一并提出，也可單獨書寫。

四、受理法院

管轄權異議書應向受理該案的人民法院提出。

受理該案的法院對該案進行實體審理以前，應先審議當事人對管轄權提出的異議，就對該案是否有管轄權問題做出書面裁定。

流程知多少：《勞動仲裁的流程》

舉證有多難？：《勞動仲裁舉證的相關問題》

被反訴了怎么破：《勞動仲裁反訴的相關問題》

本文版權歸易法通所有，轉載時請注明出處，必須保留網站名稱、網址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內容，否則我公司將保留法律追究權利。

勞動爭議  管轄  民事訴訟法