欧美日韩国产天堂_av激情在线观看_久久中文字幕国产_女王人厕视频2ⅴk_超在线视频97_欧美人妻精品一区二区三区_亚洲永久免费观看_天天干在线播放_成人av电影天堂_日本成人在线免费

四川某建設工程有限公司與被上訴人伍某英工傷保險待遇糾紛案二審民事判決書

發表于:2016-08-23閱讀量:(1671)

四川省德陽市中級人民法院

民事判決書

(2014)德民一終字第143號

上訴人(原審被告)四川某建設工程有限公司。

法定代表人王某宏,該公司總經理。

委托代理人田某躍,該公司員工。

委托代理人王湘黔,四川寧安律師事務所律師。

被上訴人(原審原告)伍某英。

委托代理人鄧學海,四川金銳律師事務所律師。

上訴人四川某建設工程有限公司(以下簡稱某建設工程公司)因與伍某英工傷保險待遇糾紛一案,不服德陽市中江縣人民法院于2013年12月4日作出的(2013)中江民初字第3085號民事判決,向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,現已審理終結。

原審經審理查明:伍某英于2010年6月初到某建設工程公司承建的中江縣桂竹路倉山鎮響灘子至青山灣道路改造工程工地從事小工工作,工資為50元/天。2010年6月10日下午2時許,伍某英正在上班時,被何某平駕駛的壓路機壓傷,致其骨盆骨折、腹部受傷,伍某英當即被送往中江縣第二人民醫院治療,次日被轉入遂寧市中心醫院住院治療,2010年12月8日出院,住院182天。2012年5月7日,伍某英再次到遂市中心醫院住院治療,2012年5月31日出院,住院24天。伍某英治療期間的醫療費除壓路機方支付了10000元外,其余均由某建設工程公司支付,此外,某建設工程公司還先后支付伍某英23000元。2011年10月25日,德陽市人力資源和社會保障局作出德職人社傷決字(2011)第120號工傷認定決定書,認定伍某英所受的傷屬工傷。2012年5月25日,經德陽市勞動能力鑒定委員會鑒定,伍某英的傷殘等級為六級。2012年7月23日,伍某英向中江縣勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,要求裁決:1、申請人伍某英與被申請人某建設工程公司解除勞動關系;2、被申請人支付申請人工傷保險待遇。2012年11月22日,該仲裁委員會作出江勞人仲裁字(2012)第206號仲裁裁決書裁決:申請人與被申請人的事實勞動關系終止;被申請人支付申請人一次性傷殘補助金24360元、伙食費及護理費、交通費18939元、停工留薪待遇41760元、一次性醫療補助金和一次性就業補助金161640元,共計246699元。該裁決在執行過程中,某建設工程公司提出執行異議申請重審,中江縣勞動人事爭議仲裁委員會于2013年5月20日作出仲裁決定書決定重審。該仲裁委員會于2013年9月17日開庭審理時,某建設工程公司對伍某英主張的解除勞動關系未提出異議,經審理后,該仲裁委員會于2013年9月23日作出江勞人仲裁字(2013)第493號仲裁裁決書裁決:申請人與被申請人之間的事實勞動關系終止;被申請人支付申請人一次性傷殘補助金15225元、伙食費2060元、護理費16480元、交通費3399元、停工留薪待遇20880元、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金183420元,共計238464元,扣除已付的23000元,還應支付215464元。伍某英不服,向法院提起訴訟并提出前述請求。

另查明,德陽市2010年度職工平均工資為2083元/月,2012年職工平均工資為3057元/月。中江縣最低工資標準2010年8月1日至2011年12月31日期間為780元/月,2012年1月1日至2013年6月31日期間為960元/月,2013年7月1至今為1140元/月。

原判認為:伍某英在為某建設工程公司單位工作過程中發生工傷,依法應當享受工傷保險待遇,由于某建設工程公司未為伍某英辦理工傷保險,故應由某建設工程公司承擔支付工傷保險待遇的責任,因此,伍某英要求某建設工程公司支付工傷保險待遇的請求,符合法律規定的部分,本院予以支持。某建設工程公司主張本案是因第三人侵權引起的工傷,伍某英應先扣除第三人應當承擔的民事侵權賠償金額后再享受工傷保險待遇沒有法律依據,故本院不予支持。針對伍某英主張的各項費用,本院評判如下:1、伙食補助費2472元,某建設工程公司無異議,本院予以確認;2、護理費。伍某英主張按80元/天計算,某建設工程公司認為過高。本院認為,伍某英住院兩次,前次住院時間是2010年6月至2010年12月,由于伍某英未提供實際支出的護理費,本院認為根據四川省2010年度居民服務業平均工資16624元/年計算為宜,則應為64元/天,第二次住院時間為2012年5月,本院認為伍某英主張的80元適宜,因此予以支持,故護理費為13568元(64元/天×第一次住院182天+80元/天×第二次住院24天);3、交通費。伍某英主張3399元,某建設工程公司認為過高。根據伍某英就醫的情況,本院酌情認定為2500元;3、停工留薪待遇。根據《工傷保險條例》之規定,工傷職工在停工留薪期內,原工資福利不變,本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按統籌地區職工平均工資的60%計算,故根據伍某英受傷前的工資情況,伍某英的停工留薪待遇應按德陽市2010年度2083元/月的60%計算,因此,伍某英的停工留薪待遇為14997.6元(2083元/月×60%×12月)。故某建設工程公司辯稱不應支持該項費用的意見于法無據,本院不予采納;4、傷殘津貼。《工傷保險條例》第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。伍某英因工受傷后被鑒定為六級傷殘,雙方之間未解除勞動關系,某建設工程公司未為伍某英安排工作,而且難以安排工作,則應當為其支付傷殘津貼,故某建設工程公司辯稱不應支付伍某英傷殘津貼的意見不能成立,本院不予采納。根據該《條例》第三十六條第一款第(二)項之規定,六級傷殘職工的傷殘津貼為本人工資的60%,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足。第六十四條規定,本人工資是指工傷職工因工作遭事故傷害前12個月平均月繳費工資,本人工資低于統籌地區職工月平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算傷殘津貼。根據前述兩條規定及伍某英工資情況計算,伍某英的傷殘津貼為749.88元/月(2083元/月×60%×60%),已低于同期中江縣最低工資標準,則應按中江縣同期最低工資標準計算。傷殘津貼應計算至雙方勞動關系解除之日止,至于雙方勞動關系解除的時間,原審法院認為,伍某英在仲裁時提出解除勞動關系,某建設工程公司無異議,應視為伍某英、某建設工程公司雙方對解除勞動關系達成的一致意見,故應以此時間即2013年9月17日確定為雙方勞動關系解除時間。據此,伍某英2011年6月10日至2011年12月31日期間的傷殘津貼為5226元(780元/月×6.7月),2012年1月1日至2013年6月31日期間為17280元(960元/月×18月),2013年7月1日至2013年9月期間為2850元(1140元/月×2.5月),共計25356元。5、一次性傷殘補助金。該項費用是適用修改前的還是修改后的《工傷保險條例》的規定計算,原審法院認為,修改后的《工傷保險條例》第六十七條規定,本條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的,按照本條例的規定執行。本案伍某英受傷后工傷認定時間為2011年10月,故應適用修改后的《工傷保險條例》計算該項費用,某建設工程公司辯稱應按修改前的《工傷保險條例》計算該項費用的意見不能成立,原審法院不予支持。故伍某英的一次性傷殘補助金為19996.8元(2083元/月×60%×16月);6、一次性醫療補助金及一次性就業補助金,雙方勞動關系解除時間在2013年9月,應按解除勞動關系的上一年度統籌地區職工月平均工資計算,則為183420元(2012年德陽市職工平均工資3057元/月×60月),故某建設工程公司辯解過高的意見不能成立,本院不予采納。以上各項費用共計262310.4元,扣除某建設工程公司已付的23000元,余款239310.4元,某建設工程公司應予支付給伍某英。據此,依照《工傷保險條例》第三十條第四款、第三十三條第一款、第二款、第三十六條、第六十二條第二款、第六十四條第二款、第六十七條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第二條、第七十條之規定,判決:一、解除伍某英與四川某建設工程有限公司之間的事實勞動關系。二、四川某建設工程有限公司支付伍某英各項工傷保險待遇262310.4元,扣除四川某建設工程有限公司已付的23000元,余款239310.4元,限于本判決生效后十五日內支付。三、駁回伍某英的其他訴訟請求。

宣判后,某建設工程公司不服,向本院提起上訴稱:被上訴人伍某英的傷害系實際侵權人何某平操作壓路機不當造成的,龔某偉違反相關規定將壓路機完全交由無駕駛資格的學徒何某平駕駛,劉某作為肇事壓路機的車主,因此劉某應當與何某平、龔某偉承擔連帶賠償責任,被上訴人伍某英應先向龔某偉、何某平要求侵權賠償,工傷賠償應扣減本案第三方侵權的賠償款。且本案在中江縣勞動和人事爭議仲裁委員會審理中,被上訴人伍某英答應上訴人先墊付2萬元后即起訴第三方,后被上訴人一直沒起訴第三方,直到一審判決上訴人承擔全部賠償金額,因此,上訴人請求二審法院改判被上訴人在扣減第三方應承擔的民事侵權賠償金額后享受工傷待遇,同時本案的訴訟費用及其他費用由被上訴人承擔。

被上訴人伍某英答辯稱:駕駛員龔某偉經所有人劉某同意,受雇于本案上訴人,上訴人對壓路機的使用及道路碾壓區域均具有管理、安排、指揮的權利,對龔某偉的學徒何某平進場未予反對及制止,應當視為何某平為上訴人的雇員,因此,上訴人應當對龔某偉、何某平的職務過失行為承擔雇主替代賠償責任。同時,基于龔某偉、何某平與上訴人系雇傭關系,因此不屬于第三人侵權問題,本案應根據勞動工傷相關法律規定,被上訴人的工傷待遇并不存上訴人聲稱的扣減問題。請求二審法院駁回上訴人的上訴請求,案件受理費由上訴人承擔。

二審中各方當事人均未向本院提交新的證據。

二審查明的案件事實與一審查明一致,本院予以確認。

本院認為,本案上訴爭議的焦點在于上訴人承擔伍某英的工傷法律責任應否先減扣第三人侵權賠償責任。

本案中,伍某英在上訴人所承建的工地上,因工在上訴人工地上被壓路機碾壓受傷,且經過工傷認定為六級傷殘,依照《工傷保險條例》的相關規定,勞動者伍某英有權向用人單位申請工傷保險待遇。基于雙方對勞動關系解除的事實及工傷認定后應賠付項目內容無爭議,故本案僅對工傷法律責任的賠償主體進行評判。上訴人所提本案是因第三人侵權引起的工傷,伍某英應先扣除第三人應當承擔的民事侵權賠償金額后再享受工傷保險待遇的主張,本院認為,工傷法律責任的法定賠償主體為勞動關系中用人單位,本案中是否系第三人引發的工傷并不能免除作為用人單位應當承擔的工傷法律責任,發生工傷事故后,勞動者有權向用人單位要求足額支付工傷保險待遇,上訴人不能以存在第三人侵權為由,拒絕履行工傷法律責任,因此,上訴人的該訴訟請求無法律依據,本院不予支持。

綜上,原判認定事實清楚,適用法律正確,審判程序合法。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。

二審案件受理費10元,由上訴人四川某建設工程有限公司負擔。

本判決為終審判決。

審 判 長 王紅梅

代理審判員 馮志遠

代理審判員 陳書娟

二〇一四年六月四日

書 記 員 王 陽

工傷保險待遇糾紛  

熱門合同
廈門易法通法務信息管理股份有限公司
服務熱線
可信網站身份認證 支付寶特約商家 網上交易保障中心 保障
關于我們 網站地圖 隱私申明 閩ICP備09042048號-2 版權:易法通股份
關注導師
關閉

連續5天獲取價值700元干貨

Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》

Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協議范本》1份

Day4贈送 法務官微信在線專業答疑1小時

Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側二維碼,關注我個人微信

② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字

③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二維碼

微信掃描二維碼

加我個人微信

法律問題,實時回復

天堂中文字幕| 亚洲精品在线观看网站| 超碰这里只有精品| 在线观看男女av免费网址| 精品av中文字幕在线毛片| 天堂在线视频| 粉嫩tv在线播放| 快色在线观看| 成人羞羞视频免费看看| 136福利视频| 人与牲动交xxxxbbb| 国产精品自拍亚洲| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 丝袜亚洲另类欧美重口| 亚洲欧美日韩高清| 日韩你懂的在线播放| 欧美一级免费观看| 日韩精品在线看片z| 欧美变态tickling挠脚心| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 欧美日韩国产大片| 日韩一区二区在线观看视频| 欧美一级理论片| 日韩免费性生活视频播放| 精品国产三级电影在线观看| 日韩欧美色综合网站| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 亚洲成人激情视频| 亚洲欧美精品suv| 在线成人激情黄色| 欧美成人精品激情在线观看 | 欧美日韩亚洲一区| 一区av在线播放| 亚洲91精品| 日韩电影在线视频| 精品视频免费| 国产毛片一区二区三区| 亚洲电影一级片| 日本亚洲不卡| 在线一级成人| 日韩88av| 久久国产成人午夜av影院宅| 久久在线视频免费观看| 99re6这里只有精品| 婷婷久久综合| 欧美性久久久| 欧美亚洲在线| 日本女人一区二区三区| 久久福利资源站| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产一区二区在线观看视频| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产伦精一区二区三区| 成人国产精品免费观看| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产日韩精品一区二区浪潮av | 欧美xxx在线| 国产精品免费视频二三区 | 一区二区三区四区高清视频| 国产精品主播在线观看| 综合亚洲色图| 999视频精品| 久久久久国产美女免费网站| 亚洲综合在线网| 青青青国产视频| 日本三级电影网站| 天天堂资源网在线观看免费视频| 国产一级视频| 日本私人网站在线观看| 2023国产精品视频| 91色视频在线| 日韩毛片视频在线看| 亚洲成av人片在www色猫咪| 色综合久久九月婷婷色综合| 欧美日韩aaa| 亚洲第一av在线| 在线免费观看羞羞视频一区二区| 美女av一区二区三区| 影音先峰男人站| 999久久久免费精品国产牛牛| 变态黄色小视频网站| 又黄又爽无遮挡| 成人免费在线观看| 97蜜桃久久| 在线观看欧美| 久久不见久久见国语| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 中文字幕中文在线不卡住| 午夜久久久久久电影| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 欧美日本在线观看| 日韩成人在线视频| 毛片精品免费在线观看| 日韩欧美黄色片| 先锋影音资源综合在线播放av| 深夜福利在线观看直播| 久草在线新免费首页资源站| 97人人做人人爽香蕉精品| 国产精品流白浆在线观看| 99tv成人| 免费成人在线观看| 久久老女人爱爱| 午夜精品免费在线观看| 欧美片网站yy| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 新久草在线视频| a天堂在线观看| 国产黄在线播放| 欧美极度另类| 群体交乱之放荡娇妻一区二区| 黄色成人在线网址| 国产一区二区三区免费| 中文字幕永久在线不卡| 精品视频免费在线| 中文精品99久久国产香蕉| 1769国产精品| av官网在线| 国产午夜视频在线观看| 香蕉成人av| 国产欧美久久一区二区三区| 蜜桃伊人久久| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美午夜宅男影院在线观看| 成人午夜激情视频| 亚洲黄色性网站| 老司机免费视频久久| 日韩激情免费| 久久福利精品| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲综合一二区| 日韩欧美成人一区| 欧美高清性猛交| 免费黄色小网站| 欧美精品少妇| 蜜桃视频成人m3u8| 成人精品视频| 久久99久久精品欧美| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美日韩中文字幕一区二区| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 欧美性做爰猛烈叫床潮| 久久精品国产久精国产思思| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 香蕉视频在线网站| 成人免费看黄| 精品久久久久久久久久久下田| 日本人妖一区二区| 最近日韩中文字幕| 欧美大片免费久久精品三p | 亚洲精品传媒| 麻豆精品久久| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 久久嫩草精品久久久精品一| 日韩一区二区三区国产| 国产精品传媒视频| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 欧美电影《睫毛膏》| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲精选一二三| 亚洲国产黄色片| 中文字幕你懂得| 日韩黄色网址| 在线人成动漫视频在线观看| 最近2019中文字幕第三页视频| 国产一区二区三区四区尤物| 视频一区二区在线播放| 日韩一级二级| 亚洲国产高清一区二区三区| 国产校园另类小说区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 成年人免费在线视频网站| 一色桃子av在线| 神马影视一区二区| 国产精品69久久久久水密桃| 欧美日韩国产中字| 欧美大成色www永久网站婷| jizzjizzjizz美国| gogo高清午夜人体在线| 日韩中文在线电影| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧美日韩国产成人在线免费| 午夜剧场成人观在线视频免费观看| 欧美aaa一级片| 91综合国产| 性色一区二区| 亚洲成人av免费| 久久综合免费视频| 国产视频一二三| 99久久伊人| 六月天综合网| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产日韩精品在线| 精品卡一卡卡2卡3网站| 麻豆网站在线| av一区二区高清| 97se亚洲国产综合自在线观| 欧美一卡二卡在线| 欧美成人禁片在线观看网址| 97人人在线| 精品一区二区三区中文字幕老牛| www.欧美色图| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国产红桃视频| xxxcom在线观看| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产精品久久久久四虎| 国产亚洲精品美女| www亚洲天堂| 九九热这里有精品| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 色综合久久九月婷婷色综合| 69视频在线免费观看| 九色视频成人自拍| 九九视频精品全部免费播放| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲国产美女久久久久| 岛国在线免费| 户外露出一区二区三区| 久久久久久色| 在线观看成人免费视频| 久草在线免费资源| www免费视频观看在线| 久久久久电影| 一区二区三区中文字幕精品精品 | av中文字幕在线观看| 五月婷婷亚洲| 一区二区三区日韩| 欧美精品久久久久a| 日韩av成人| 九色精品91| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 成人精品3d动漫| 日本精品视频| 成人h动漫精品| 日韩av中文字幕在线| 天天操夜夜操免费视频| 日韩一级视频| 夫妻av一区二区| 六月婷婷综合| 国产精品日韩久久久| 狠狠爱在线视频一区| 久草在线免费资源| 日韩专区在线| 少妇高潮久久77777| h视频免费网站| 日韩精品一级毛片在线播放| 国产在线一区二区| 欧美va亚洲va| 一级片avav网址| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产一二三四| 欧洲一区二区三区精品| 国产亚洲在线观看| 精品欧美一区二区三区| 538国产精品一区二区免费视频| 国产大片在线免费观看| 亚洲成人最新网站| 精品免费在线视频| 久久性生活视频| 日本在线视频网址| 99伊人成综合| 色妞www精品视频| 免费女人毛片视频| 日本黄色一区| 成人黄色777网| 日韩综合视频在线观看| se在线电影| 在线视频观看日韩| 精品婷婷伊人一区三区三| 芬兰videosfree性少妇| 97品白浆高清久久久久久| 久久精品视频一区| 欧美黄色www| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产一区一区| 日本欧美一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| h版电影在线播放视频网站| 日韩一级淫片| 国产人久久人人人人爽| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 欧美大奶一区二区| 中文字幕视频一区| 狠狠综合久久久综合| 怡红院成人在线| 99精品视频一区| 久久综合色影院| 2020国产在线视频| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 神马午夜dy888| 99久久99久久精品国产片桃花| 富二代精品短视频| 黄色网址电影| 秋霞在线一区| 亚洲成人1区2区| 一个人在线视频免费观看www| 日韩一级淫片| 一区二区三区欧美视频| 国产精品自拍在线观看| 51vv免费精品视频一区二区| 亚洲日本乱码在线观看| 日韩簧片在线观看| 国产精久久一区二区| 中文字幕一区在线观看视频| 久久精品亚洲牛牛影视| 国产高清日韩| 亚洲免费三区一区二区| 国产精品视频白浆合集| 99精品在免费线中文字幕网站一区 | 国产精品私人自拍| 四虎影院免费在线| 高清久久一区| 一区二区三区精品久久久| 天干天干啦夜天干天2019| 国产主播性色av福利精品一区| 亚洲天堂久久久久久久| 国产一级免费看| 免费观看成人www动漫视频| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 嫩草黄色影院| 精品国产91| 欧美性视频一区二区三区| 欧美艹逼视频| 亚洲小说欧美另类社区| 亚洲国产小视频在线观看| 国产福利在线看| 激情综合色综合久久综合| 欧美成年人视频网站| 欧美大胆a人体大胆做受| 91视频观看视频| 99久久亚洲| 亚洲乱码一区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 六月天色婷婷| 欧美大人香蕉在线| 日韩欧美国产高清| 9191在线| 国产成人av一区二区三区在线| 国内精品久久久久影院 日本资源 国内精品久久久久伊人av | 久久久久免费观看| 精品久久久久久久久久久久久久久| 在线看片你懂得| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 欧美黄色网视频| 国产精品久久久久久久久晋中 | 日本天堂一区| 亚瑟在线精品视频| 日美av在线| 天天综合亚洲| 日韩精品一区二区三区视频 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 丝袜美腿亚洲一区二区| 毛片在线导航| 成人丝袜18视频在线观看| 456国产精品| 一区二区免费| 色欧美乱欧美15图片| 中文字幕亚洲精品视频| 日韩高清不卡在线| 欧美另类极品videosbest最新版本 | 欧美高清videos高潮hd| 2020国产精品小视频| 午夜精品福利在线| 最近2018中文字幕免费在线视频| 久久国产主播| 久久99精品久久久久久青青91 | 999久久久精品一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 男生操女生视频网站| 在线看片日韩| 久久精品国产一区二区三区| 国产韩日精品| 精品国产999| 中国动漫在线观看完整版免费| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美极度另类性三渗透| 麻豆国产一区二区三区四区| 91九色02白丝porn| 国产精品麻豆一区二区三区| 成人手机电影网| 国产野外战在线播放| 亲子伦视频一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜| 日韩精品亚洲人成在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产制服丝袜一区| 国内精品不卡一区二区三区| 在线看片不卡| 欧美成人久久久| 人人网欧美视频| 亚洲男人天堂网| 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 欧美性生活一级| 欧美最猛性xxxxx直播|