首頁 - 法務指南 - 律師案例 - 楊某某與九江市某某資源和某某保障局其他一審行政判決書
發表于:2016-12-24閱讀量:(1457)
九江市潯陽區人民法院
行政判決書
(2014)潯行初字第16號
原告九江市某某運動用品有限公司
法定代表人李某某,總經理。
委托代理人何某某
被告九江市某某資源和某某保障局
法定代表人徐某,局長。
委托代理人徐某甲,該局法律顧問。
第三人楊某某
委托代理人馮圣君,江西一方天律師事務所律師。
原告某某運動用品有限公司不服被告九江市某某資源和某某保障局勞動保障行政管理工傷行政確認一案,于2013年12月26日向本院提起行政訴訟。本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭審理了本案。原告委托代理人何某某、被告委托代理人徐某甲、第三人楊某某及其委托代理人馮圣君到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
被告九江市某某資源和某某保障局2013年9月24日對楊某某作出九人社傷認字(2013)第1783號工傷認定決定書,認定楊某某于2013年6月8日在切接木時不慎被鋸片鋸傷右手指,導致右拇指離斷傷、右手指挫裂傷。按照《工傷保險條例》第十四條(一)項之規定,認定為工傷。并向本院提供了作出被訴行政行為的證據:一、九人社傷認字(2013)第1783號工傷決定書、工傷認定告知書、工傷認定申請受理決定書、郵寄送達回證,證明被告工傷行政確認一案,已經依法作出工傷認定且已送達給當事人。二、工傷認定申請表,證明第三人楊某某在工作過程中不慎發生意外,導致其右手受傷,依法提出“工傷認定申請”的事實;三、中鐵四局九江醫院診斷證明、九江市某某運動用品有限公司提供的楊某某受傷經過的證明材料;證明申請人與被申請人的主體是適格的;楊某某與原告公司存在勞動關系;2013年6月8日下午楊某某在工作時不慎發生意外,導致其右手受傷。四、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》等,證明被告作出的具體行政行為所依據的行政法律、法規。
原告訴稱:2013年5月,第三人楊某某來原告處工作,雖然第三人原來有工作經驗,原告仍然要求第三人經合格培訓,在操作過程中嚴格按照安全操作規程從事工作流程。同年6月8日,公司生產副總張某文在機械部巡查時發現第三人楊某某在裁切小木塊時違章,當即叫停,并指出用手檢取小木塊不符合安全操作規范,并容易導致人身傷害;張某文副總親自演示標準操作規范,確認第三人楊某某按照規范操作后離開車間。15分鐘后,公司員工羅春寶來電話說楊某某被鋸到了手。張某文副總趕到車間后發現,楊某某仍然是按照自己圖方便的工作方式操作,導致了本次事故的發生。原告認為,第三人不僅僅是違反安全操作規程,而是有意明顯的故意自傷行為,按照《工傷保險條例》第十六第第三款的規定,屬于自殘導致的自傷行為,不應認定為工傷。
被告辨稱:2013年6月8日下午,第三人楊某某在工作過程中不慎發生意外,導致其右手受傷。在工傷認定過程中,答辯人依照法定程序已向某某運動用品有限公司送達了工傷認定告知書、工傷認定決定書。原告收到告知書后,在告知期限內,雖然提出書面異議,但是卻沒有提供證明自己主張的任何證據,對此應承擔舉證不能的責任。
第三人述稱:同意被告的答辯,第三人受傷原因是工作不慎,而不是故意受傷。
經庭審質證,本院對上述證據作如下確認:原告和第三人對被告提供的證據均未提出異議,原告未能提供合法有效的證據推翻被告工傷行政確認的事實和理由,本院對被告提供的證據予以采信。
經審理查明:2013年6月8日下午,第三人楊某某在本公司車間切連接木時,不慎被鋸片鋸傷右手指。其傷情經中鐵四局九江醫院診斷:右拇指離斷傷,右手指挫裂傷。其傷殘程度經九江市勞動能力鑒定委員會鑒定為,部分喪失勞動能力。2013年7月27日,第三人楊某某向被告申請工傷認定,同年9月24日被告作出九人社傷認字(2013)第1783號工傷認定決定書,認定楊某某受傷屬工傷。原告不服,向本院提起行政訴訟。
本院認為,原告與第三人楊某某之間存在勞動關系。第三人在上班時間內,因工作原因身體受到損傷,且有證據證實。被告作出的具體行政行為事實清楚,證據確實,程序合法,適用法律正確,應認定第三人楊某某受傷屬工傷。原告不能提供證據證實自己的主張,故對其訴訟請求,本院不予支持。據此,依照最高人民法院關于執行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋第五十六條第(四)項之規定,判決如下:
駁回原告要求撤銷九江市某某資源和某某保障局2013年9月24日作出的九人社傷認字(2013)第1783號工傷認定決定書的訴訟請求。
本案訴訟費50元,由原告九江市某某運動用品有限公司負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于江西省九江市中級人民法院,并預交上訴案件受理費50元。
審 判 長 李超雄
審 判 員 廖 云
人民陪審員 許良霞
二0一四年元月二十一日
書 記 員 董 萍
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