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李某與達(dá)州市某燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

發(fā)表于:2017-05-24閱讀量:(1886)

四川省達(dá)州市通川區(qū)人民法院

民事判決書

(2016)川1702民初1291號

原告李某,女,生于19**年**月**日,達(dá)州市渠縣人,務(wù)工,不識字,戶籍所在地達(dá)州市渠縣,現(xiàn)租住在達(dá)州市通川區(qū)。

委托代理人劉躍忠,達(dá)州市達(dá)川區(qū)新橋法律服務(wù)所法律工作者。

被告達(dá)州市某燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司。

住所:達(dá)州市通川區(qū)張家灣***號。

法定代表人朱某,總經(jīng)理。

委托代理人張某,女,生于19**年**月**日,漢族,達(dá)州市通川區(qū)人,大專文化,系該司職工,住四川省達(dá)州市通川區(qū)。

委托代理人謝曉,四川金世達(dá)律師事務(wù)所律師。

原告李某訴被告達(dá)州市某燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司(以下簡稱市某燃?xì)夤荆﹦趧訝幾h糾紛一案,本院于2016年4月15日受理后,依法由審判員寇菊獨(dú)任審判,公開開庭進(jìn)行了審理。原告李某及其委托代理人劉躍忠,被告市某燃?xì)夤镜奈写砣酥x曉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告李某訴稱,2007年9月至2015年7月31日,原告在被告市某燃?xì)夤咀霰嵐ぃ陂g,原告盡職盡責(zé)任勞任怨,連續(xù)工作了8年,因被告公司無故終止勞動關(guān)系。協(xié)商無果,達(dá)州市勞動爭議仲裁委員會以原告超齡為由不予受理,特訴訟到人民法院判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13200元并支付原告社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

原告為佐證事實(shí)提供的證據(jù)有:

1、原告的身份證復(fù)印件;2、被告的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;3、證明2份;4、樓層單元及院壩職責(zé)區(qū)域表;5、衛(wèi)生管理及考核制度。

被告市某燃?xì)夤巨q稱,原被告之間不存在勞動關(guān)系,被告單位將零星的業(yè)務(wù)發(fā)包給李某的丈夫楊澤,楊澤跟原告一起完成了相關(guān)的業(yè)務(wù),楊澤開具了相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)票,被告公司支付了的,原告的訴訟請求于法無據(jù),請求駁回。

被告市某燃?xì)夤鞠虮驹禾峤蛔C據(jù)如下:

1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明、法定代表人身份證復(fù)印件;2、李某的戶籍證明以及楊澤的戶籍證明;3、楊澤完成承攬任務(wù)后向某燃?xì)夤臼杖≠M(fèi)用的稅務(wù)發(fā)票。

經(jīng)審理查明,原告李某于2007年9月到被告市某燃?xì)夤咀霰崳春炗啎鎰趧雍贤T嬖诒桓嬉?guī)定的時(shí)間及根據(jù)被告公司指定的工作范圍履行職責(zé)。根據(jù)被告在《樓層單元及院壩清潔工職責(zé)區(qū)域表》記載:“……以上檢查項(xiàng)目由專人不定期進(jìn)行檢查,集團(tuán)公司將組織各部門定期進(jìn)行檢查,檢查后登記在冊,月末進(jìn)行處罰,對以上各項(xiàng)發(fā)現(xiàn)二次以上的累加處罰,三次以上的進(jìn)行辭退。”原告在被告單位從事保潔至2015年7月31日。原告在被告處工作期間,被告已足額發(fā)放相應(yīng)報(bào)酬。

2016年3月28日,原告就與被告市某燃?xì)夤緞趧蛹m紛向達(dá)州市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,該委于同日以申請人的仲裁請求超過仲裁申請時(shí)效為由作出達(dá)市勞人仲不【2016】7號不予受理案件通知書。原告訴訟來院。

本院認(rèn)為,根據(jù)《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)【1999】8號):“……國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲……”的規(guī)定及《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定:“勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止”的規(guī)定,原告2007年9月到被告處工作,至2006年10月18日時(shí)年滿50周歲,已達(dá)到國家法定退休年齡,與被告之間未建立勞動關(guān)系。原告在被告規(guī)定的時(shí)間及區(qū)域從事工作,服從被告的管理,其性質(zhì)應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系,原告基于勞動關(guān)系主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金的請求于法無據(jù),依法不予支持。被告辯稱,被告是將其零星的業(yè)務(wù)包給原告,但其提供的證據(jù)不能證明被告的反駁主張,被告該辯解理由不成立,不予支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告李某的訴訟請求。

案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告李某承擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于四川省達(dá)州市中級人民法院。

審判員 寇 菊

二〇一六年七月二十八日

書記員 潘皓月

勞動爭議  

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