解除勞動合同目前解答用戶咨詢 531 條

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者在解除勞動合同通知書上簽字的勞動關系是否當即解除？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否以職工參加工會活動耽誤工作為由而解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 人民檢察院免予起訴的勞動者，用人單位是否可以解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 客觀情況發生重大變化勞動合同如何解除？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否以勞動者違反治安條例為由解除勞動合同? 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者是否必須書面通知用人單位解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否以嚴重虧損為由解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位租賃經營能否解除勞動者的原勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者被判緩刑的，用人單位能否與之解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 在勞動合同期限內，勞動者患精神病，用人單位能否解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者故意損壞產品，用人單位能否解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位解聘提供假學歷的勞動者是否需要支付經濟補償金？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位單方解除勞動合同，應當履行什么程序？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 員工與單位解除勞動關系所獲得的經濟補償金要繳納個人所得稅嗎？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者在試用期內患病，用人單位是否可以因此解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者被勞動教養的，用人單位能否解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者提前30日提出辭職，用人單位不辦理離職手續，勞動者能否解除合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位單方解除勞動合同未事先通知工會的，是否應支付賠償金？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者因危險駕駛罪被判拘役的，用人單位可以解除勞動合同嗎？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者與用人單位約定的提前解約違約金是否合法？ 已回答

• 8個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答