解除勞動合同目前解答用戶咨詢 531 條

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位違法解除勞動合同，是否需要同時支付經濟補償和賠償金？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否按規章制度規定解除與勞動者的勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否單方解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者單方解除合同的，是否需要經用人單位批準？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 職工董事任期內勞動合同到期的，公司可否解聘該職工董事？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否以“末位淘汰”制解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位能否隨時辭退持假文憑的員工？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 職工違反計劃生育規定，用人單位能否解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 員工離職的，工資在當日支付還是待下個工資支付日再支付？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 員工提前30天提出辭職，雙方協商一致，能否立即解除合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者能否以用人單位的規章制度違法而解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者能否拒絕協商解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位未按照約定提供勞動保護，員工能否解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位未繳納社保，員工可以解除勞動合同嗎？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者能否以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 協商解除勞動合同時，用人單位應在何時向勞動者付清工資？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 勞動者提前三十日通知解除勞動合同，需要用人單位同意嗎？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 用人單位拖欠工資，勞動者可以單方解除勞動合同嗎？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 工傷醫療期內生產經營發生嚴重困難，用人單位能否解除勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [解除勞動合同] 解除勞動合同時勞動者能否要求用人單位退還繳交的押金？ 已回答

• 8個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答