勞動合同其他目前解答用戶咨詢 139 條

• 9年前

  [勞動合同其他] 未約定工作地點的勞動合同應該怎么處理？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動合同怎么寫？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 承攬工作不符合約定，共同承攬人是否承擔連帶責任？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 延遲簽勞動合同是否違規？ 已回答

• 9年前

  [勞動合同其他] 勞動合同約定用人單位可以單方調整工作崗位、地點的，該約定是否有效？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 合同到期了，公司辭退我，要賠償嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位存在規避簽訂無固定期限勞動合同的情況，如何處理? 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 我和公司簽訂了勞動合同，請問勞動合同期限要怎么規定？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 我勞動合同期滿后，公司未與我續訂的，如何處理？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 我與一家房地產公司簽訂了勞動合同，請問勞動合同最低期限是多久? 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 公司法人換了，我需要重新簽勞動合同嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動合同具有服務期限，用人單位能否隨意約定違約金？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動合同終止后，合同中的保密條款還有效嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 未經民主程序制定的直接涉及勞動者切身利益的規章制度有效嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位在訂立勞動合同時存在欺詐行為，勞動合同是否有效？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 集體合同能否代替勞動合同？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位在什么情況下可以要求勞動者簽訂服務期協議？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位能否自行安排休息日？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動合同補簽后，勞動者能否要求用人單位補發補簽前的雙倍工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 律師事務所是勞動合同法規定的用人單位嗎？ 已回答

• 8個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答