勞動合同其他目前解答用戶咨詢 139 條

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動者被人民法院宣告死亡的，勞動合同如何處理？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 訂立合同時所依據的情況發生變化，當事人達不成協議的如何處理？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 訂立勞動合同時，勞動者履行告知義務有何前提？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位與勞動者約定由勞動者承擔解除合同的違約金，有效嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動合同被認定為無效的，勞動者已付出勞動的工資該如何支付？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位與勞動者約定由用人單位承擔解除合同的違約金，有效嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位分立后，勞動合同是否仍然有效？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 終止勞動關系后才得知自己懷孕的能主張勞動合同期限順延嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位單方在勞動合同中補充約定保密條款是否有效？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動法和勞動合同法一樣嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 應聘時，求職者的知情權是無界限的嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位與普通員工簽訂的競業禁止協議效力如何？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 本單位工作起始時間寫成本次勞動合同的起始時間是否合法？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 與公司簽訂的合同沒有給我，合理嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 什么樣子的勞動合同是無效的？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動合同約定用人單位可以單方調整工作崗位、地點，是否有效？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 簡歷上得工作經驗是假的，會不會影響以后簽訂的勞動合同效力。 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 只有在職員工才能享受集體合同的待遇嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 勞動者在服務期違法被辭退是否需要支付違約金？ 已回答

• 10年前

  [勞動合同其他] 用人單位的錄用通知書有法律效力嗎？ 已回答

• 8個月前

  [解除勞動合同] 關于員工急辭公司是否有權不發工資 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 被公司辭退，協商n+1的補償金，我6月24日入職11月30日離職月平均工資怎么算 已回答

• 1年前

  [解除勞動合同] 公司未按時足額支付工資，是否可以申請仲裁 已回答

• 1年前

  [勞動合同其他] 關于勞動合同套路的咨詢 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 公司單方變更工作地點 已回答

• 1年前

  [未簽勞動合同] 沒有勞動合同，老板不給工資 已回答

• 1年前

  [變更勞動合同] 現在公司安排我調崗，到景區的酒店公司工作，如果調崗后被辭退，補償的年限能累加嗎 已回答

• 1年前

  [續簽勞動合同] 合同到期，公司不給走工資不給怎么處理 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 解答關于用人單位收取押金的咨詢 已回答

• 2年前

  [解除勞動合同] 關于實習解除事宜的咨詢 已回答

• 2年前

  [未簽勞動合同] 員工以未簽署書面勞動合同要求支付賠償如何處理？ 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 我在廠里邊做臨時工，現在有急事需要離職 但是沒提前通知7天通知勞務那邊 現在他們不給我工資 怎么辦？ 已回答

• 3年前

  [簽勞動合同] 簽訂無固定期限勞動合同 已回答

• 3年前

  [勞動合同] 疫情期間的工資發放 已回答

• 3年前

  [解除勞動合同] 勞動合同中約定提前離職需支付違約金是否有效？企業社保繳納部分是否可以約定由員工承擔？ 已回答