勞動用工目前解答用戶咨詢 69 條

• 9年前

  [勞動用工] 勞動者再試用期有沒有工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 酒店的廚師受不受競業限制的約束？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 單位發生變動影響勞動合同繼續履行嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 用人單位安排加班員工能拒絕嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 酒店的老板私下把酒店賣給另一個老板，新老板不與職工簽合同，職工應該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 試用期過后用人單位需多長時間才給勞動者買社保？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 辭職后單位讓員工兩個月后才能走合理嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 簽訂勞動合同后，用人單位可以更換勞動人員的崗位嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 用人單位向員工處以高額罰款是否違法？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 用人單位與員工約定員工提前離職需要支付違約金的條款是否有效？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 加班和調休，用人單位是否要讓員工簽名？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 員工社會保險是屬于公司交？還是在員工工資里面扣？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 職工長期不上班，合同如何解除？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 在同一家公司工作3年中出現連續試用期是否合法？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 職工合同期滿，解除合同，是否要經濟補嘗給職工？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 公司可以向離職員工要違約金嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 繳納社保的時候員工個人要繳多少？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 職工不簽合同，如何處理? 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 怎樣才能即解除與該員工的勞動合同又不需要支付經濟補償金？ 已回答

• 6個月前

  [侵權責任] 關于人損賠償的咨詢 已回答

• 1年前

  [勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢 已回答

• 1年前

  [租賃裝修] 沒開工的這套房子只交了定金1000，但是合同簽了，他們不同意，我該怎么辦 已回答

• 1年前

  [食品安全] 霉變食物 已回答

• 1年前

  [食品安全] 食品有冷藏冷凍雙保質期應該怎么計算 已回答

• 1年前

  [食品安全] 對方不回復我，可以去訴他嗎？流程是什么 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 對我造成很大困擾，一直讓我退貨。這種情況可以上訴嗎 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 2年前被老師辱罵 行為侮辱得了中度抑郁癥請問現在有同學當證人可以告嘛 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 別人自愿給我的錢現在要回去，并且來到學校找我并威脅 已回答

• 1年前

  [互聯網合作] 微信協助未成年人開戶后，身為監護人的我怎么取消 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 我將其打死需要承擔責任嗎 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 在大學實訓企業散步時因靠近圍欄被保安誤以為翻墻進來 然后保安拿著手機瘋狂對我們臉拍照說要上交領導，給他解釋后讓他刪也不刪，讓他查監控也不查，這種情況保安或企業違法嗎 違法的話我要怎么維權 已回答

• 2年前

  [侵權責任] 這樣構成對音樂著作權的侵權嗎 已回答

• 2年前

  [工商登記] 我只負責上架和發貨，以后我需要交稅嗎？如果發生騙我的情況，我需要承擔什么后果？ 已回答

• 2年前

  [侵權責任] 有部分圍欄，從圍欄缺口掉下去的），起訴大概能賠多少？ 已回答