勞動用工目前解答用戶咨詢 69 條

• 1年前

  [勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢 已回答

• 5年前

  [勞動用工] 應屆生雙方協議.公司12月發放offer,只簽訂了雙方協議(雙方意愿,三方協議在我手上).現在公司hr打電話詢問理由,我說出實情.由于個人主觀因素未按時提交三方導致雙方協議解約,那么我該付違約金嗎? 已回答

• 6年前

  [勞動用工] 入職6年整，未簽訂勞動合同，現公司搬遷到異地，是否可以要求賠償？ 已回答

• 6年前

  [勞動用工] 我司把活包給包工頭，但沒有簽訂承包合同，現由于施工中出現嚴重違規操作失誤高處墜落造成損傷，我司該負責嗎？ 已回答

• 7年前

  [勞動用工] 網上兼職，后臺工資算個人財產嗎？ 已回答

• 8年前

  [勞動用工] 工廠能否與大學生約定5年服務年限甚至更長？ 已回答

• 8年前

  [勞動用工] 公司與員工之間如何簽訂酒駕協議？ 已回答

• 8年前

  [勞動用工] 農民工在工地上干活出現質量問題是否需要承擔全部責任呢？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 公司要去勞動備案，請問可以不勞動備案么？新辦用人單位應當自領取營業執照或批準成立之日起30日內到有管轄權的人力資源社會保障行政部門辦理勞動用工備案手續 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 餐飲企業未與員工簽訂書面勞動合同會有哪些法律風險？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 在餐飲店工作的員工離職時不辭而別會有法律風險嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 餐飲公司將勞動關系外包時，勞動者應怎么做較為妥當？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 餐飲企業勞動合同備案的程序是什么？去哪里備案？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 在餐飲店工作沒有簽訂勞動用工合同，也不給繳納社保時應如何處理？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 在餐飲業勞動用工的試用期里有沒有工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 餐飲業是否能與到了退休年齡的人構建勞動關系？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 餐飲店不和我簽訂勞動用工合同，現在不發工資我該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 餐飲勞動用工合同期滿后，勞動者不續簽，用工單位是否應該支付經濟補償金？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 在餐飲店上班過程中受傷，但簽訂的是非全日制勞動用工合同，屬于工傷嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動用工] 在餐飲店工作時間過長未給加班費，要如何維權？ 已回答

• 6個月前

  [侵權責任] 關于人損賠償的咨詢 已回答

• 1年前

  [勞動用工] 解答關于勞動關系解除的咨詢 已回答

• 1年前

  [租賃裝修] 沒開工的這套房子只交了定金1000，但是合同簽了，他們不同意，我該怎么辦 已回答

• 1年前

  [食品安全] 霉變食物 已回答

• 1年前

  [食品安全] 食品有冷藏冷凍雙保質期應該怎么計算 已回答

• 1年前

  [食品安全] 對方不回復我，可以去訴他嗎？流程是什么 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 對我造成很大困擾，一直讓我退貨。這種情況可以上訴嗎 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 2年前被老師辱罵 行為侮辱得了中度抑郁癥請問現在有同學當證人可以告嘛 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 別人自愿給我的錢現在要回去，并且來到學校找我并威脅 已回答

• 1年前

  [互聯網合作] 微信協助未成年人開戶后，身為監護人的我怎么取消 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 我將其打死需要承擔責任嗎 已回答

• 1年前

  [侵權責任] 在大學實訓企業散步時因靠近圍欄被保安誤以為翻墻進來 然后保安拿著手機瘋狂對我們臉拍照說要上交領導，給他解釋后讓他刪也不刪，讓他查監控也不查，這種情況保安或企業違法嗎 違法的話我要怎么維權 已回答

• 2年前

  [侵權責任] 這樣構成對音樂著作權的侵權嗎 已回答

• 2年前

  [工商登記] 我只負責上架和發貨，以后我需要交稅嗎？如果發生騙我的情況，我需要承擔什么后果？ 已回答

• 2年前

  [侵權責任] 有部分圍欄，從圍欄缺口掉下去的），起訴大概能賠多少？ 已回答