① 掃描左側二維碼,關注我個人微信
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③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
你好 已離職同事在群內辱罵我本人,請問是否構成犯罪,該如何維護自己的權益
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我要追問
61號律師
您好,如果多次進行侮辱誹謗,情形較為嚴重,造成后果較大,就侵犯了人身權,雖然不至于構成誹謗罪,但是可以向法院起訴要求其停止侵害賠禮道歉。誹謗、侮辱、造謠等都是對自然人的人格權利的侵犯,是違法行為。可以報警告他。 侮辱。侮辱既可以以行為方式進行,也可以以語言方式進行。當侮辱是以語言方式進行的時候,侮辱與誹謗的區別是,誹謗的言詞是無中生有,“無事生非”;而侮辱則是將現有的缺陷或其他有損于人的社會評價的事實擴散、傳播出去,以詆毀他人的名譽,讓其蒙受恥辱,可以稱之為“以事生非”。以口頭語言或動作語言侮辱他人人格的,應當具備“達到一定程度”的條件,才能構成侵害名譽權。