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風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下工作任務_____________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________元。并根據乙方完成任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1、_________________________________________________
2、_________________________________________________
3、_________________________________________________
4、_________________________________________________
5、_________________________________________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
（一）甲方擁有以下基本權利：
1、根據本游戲工作室工作需要安排和適當調整乙方工作任務；
2、依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施；
3、對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；
4、法律、法規和本合同規定的其他權利。
（二）乙方擁有以下基本權利：
1、依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；
2、在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；
3、按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；
4、參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5、法律、法規和本合同規定的其他權利。
（三）甲方應承擔以下義務：
1、遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓；
2、根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的工作；
3、按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇；
4、對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5、應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給；
6、支持本單位工會組織的正常活動；
7、在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。
（四）乙方應承擔以下義務：
1、按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成工作任務；
2、遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位商業秘密；
3、嚴格按照生產規程和安全規程進行工作；
4、愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
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