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仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當在45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。
案情：李某與某公司簽了無固定期勞動合同，他認為只要簽了無固定期限的勞動合同，單位不能以任何理由解除勞動合同。請問，該公司是否可以解除與李某的勞動合同？
在借款中，常出現(xiàn)沒約定還款期限的借款協(xié)議，給出借人的生活、工作帶來較多的困擾。那么，如出現(xiàn)上述情形時，出借人如何處理？筆者認為可以從以下幾個途徑予以解決：
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