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勞動爭議案件中，往往有很多案子就勞動合同解除或終止的時間及原因由于缺乏相應的證據(jù)而難以認定，從而影響了當事人的合法權益。那么，最能有效證明勞動合同解除或終止的依據(jù)應當就屬解除或終止勞動合同通知書了，因此，擬訂一份完整的解除/終止勞動合同通知...
解除勞動合同因為勞動者的原因或者是用人單位的原因，抑或是雙方達成協(xié)議，約定勞動合同失效，不繼續(xù)存在的一種行為。解除勞動合同通常會簽訂書面協(xié)議或者通過口頭承諾解除。解除勞動合同的簽訂標志著勞動關系結束。
解除勞動合同協(xié)議書 甲 方：（單位）_____________________________ 乙 方：___________（身份證號：__________________________）
致HR:
一個完整的解除協(xié)議可以有效降低用人單位的用工風險。
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關于借款合同利息的三個問題，值得你一看！
很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細節(jié)，還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項目中，合作失敗案例屢見不鮮……
退房協(xié)議 甲方：（公司名） 地址：（公司地址）聯(lián)系方式：委托代理人：身份證號： 乙方：身份證號： 住址：聯(lián)系方式：
委托持股協(xié)議。
股權贈與協(xié)議。
根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及國家有關法律、行政法規(guī)規(guī)定，全體合伙人在誠實守信、平等互利、自愿入伙的基礎上，經(jīng)共同協(xié)商一致，達成合伙經(jīng)營協(xié)議如下：
本協(xié)議各方當事人： 甲方： 國有資產(chǎn)管理公司，法定代表人： 住所： 郵編： 乙方：中國資產(chǎn)管理公司，法定代表人： 住所： 郵編： 本債權轉讓協(xié)議由下列各方...
企業(yè)不與員工簽訂書面合同，就可能面臨支付雙倍工資，單純靠這樣的事后補救方式來化解用工風險的方式，是不現(xiàn)實的，本文通過「普通員工勞動合同范本」，教你如何全方位有效預防和化解用工風險。
日常生活中借款十分普遍，而借款協(xié)議關系到雙方的權利義務，因此借款協(xié)議的書寫也十分重要。
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