欧美日韩国产天堂_av激情在线观看_久久中文字幕国产_女王人厕视频2ⅴk_超在线视频97_欧美人妻精品一区二区三区_亚洲永久免费观看_天天干在线播放_成人av电影天堂_日本成人在线免费

案情：

張某、趙某與A廠簽訂有臨時用工合同，兩人在一次施工中受傷，經鑒定為8、9級工傷，A廠按《職工工傷保險辦法》，給予了相應工傷補助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發給張某和趙某傷殘就業補助金。張某和趙某以工傷為由，不同意終止合同，要求繼續工作。請問：原勞動合同到期，工傷者能要求續簽勞動合同嗎？

解答：

根據《中華人民共和國勞動法》第十七條、第二十三條和《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條的規定，是否續簽勞動合同，得由勞動者和用人單位之間協商確定。法律、法規并沒有規定因工負傷就必須繼續和勞動者簽訂合同。因此，勞動者因工負傷的，用人單位沒有續簽勞動合同的義務，但在勞動合同存續期間，用人單位一般是不能解除勞動合同的。

本案中，A廠已經按照法律、法規的有關規定盡到了相應的義務，勞動者也不能因為是工傷而要求單位續簽勞動合同。

易法通為您提供專業的代寫勞動合同服務。

【特別注意！！！】易法通的合同簽訂的注意事項，是為了您更好簽訂合同。但是我們還是建議您在使用模板前咨詢律師，以確保您的利益最大化。

我們的全國服務咨詢熱線：4008-515-666

本文版權歸易法通所有，轉載時請注明出處，必須保留網站名稱、網址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內容，否則我公司將保留法律追究權利。

代寫合同  勞動合同  易法通