發(fā)表于：2015-02-11閱讀量：（3233）
《工傷保險條例》保障了因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，讓其獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，從而促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，在此條例中，規(guī)定了關(guān)于工傷認定的標準，讓小編帶大家去了解工傷認定的標準。
一、應(yīng)認定為工傷的情形
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;如建筑工人在施工過程中，從建筑物意外墜落等。
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;如挖掘機工人要將挖掘機送往公司固定放置場所期間發(fā)生事故。
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;如服務(wù)員向客人正常服務(wù)時，客人不滿意施暴。
(四)患職業(yè)病的;如在耐磨公司工作，患“塵肺”。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;如出差時期，為了和客戶簽約途中出車禍失蹤的。
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
二、視同工傷的情形
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;如保安在巡視期間突發(fā)心臟病死亡。
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;如“見義勇為”的行為。
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
三、不得認定為工傷或者視同工傷的情形
符合一、二兩點的情形，可是有一下情況的，不能認定或視同工傷
(一)故意犯罪的;勞動者故意犯罪的，導(dǎo)致自己受傷或者別人施暴致其受傷的，不能被認定為工傷。
(二)醉酒或者吸毒的;醉酒或吸毒的勞動者，精神屬于非正常狀態(tài)，出現(xiàn)傷害的話，不能認定為工傷。
(三)自殘或者自殺的。勞動者并非因工作原因受傷，而是自己傷害自己的情況，自己負責(zé)。
綜上，看了這篇文章，相信大家也對工傷認定有了了解，工傷認定總的來說分為三大類，勞動者如果有應(yīng)認定為工傷或者視為工傷的情形，應(yīng)該拿起法律的武器維護自己的權(quán)益。
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