首頁 - 法務(wù)指南 - 勞動人事 - 節(jié)假日加班費怎么計算？
發(fā)表于：2015-04-13閱讀量：（3689）
節(jié)假日加班也就是法律規(guī)定的法定節(jié)假日加班，根據(jù)《勞動法》第四十四條和《工資支付暫行規(guī)定》十三條的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
一、計時工資的
如果用人單位與勞動者約定實行計時工資的，那么按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。
二、計件工資的
如果用人單位與勞動者約定實行計件工資的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的300%支付其工資。
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