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簽訂培訓合同并約定違約責任，這種合同不履行需要支付違約金嗎？

我們單位從外地請人對員工（部分）在單位進行培訓，每人簽訂培訓合同，如違約要賠償2萬元。請問這種合同不履行需要支付違約金嗎？
用戶
您好，如果單位為您提供了專項的培訓，或者單位出錢給您深造了，若您沒有按合同約定履行，就需要向單位支付違約金；違約金可就合同約定的金額賠償，但最多不得超過培訓費數額。
律師 73號律師

您好，是需要支付違約金的，因為這屬于簽訂了服務期的合同，我國法律規定，對于雙方約定了服務期的合同，若勞動者服務期未滿就離職的話，是需要支付違約金的。不過違約金的數額不能超過剩余服務期的價值。具體您可以點擊閱讀《勞動者承擔違約金的情形有哪些？》。

如果您此時離職的話，是需要向用人單位支付違約金的，違約金的數額您可以與用人單位進行協商處理，但最多不得超過剩余服務期的價值，如果您還有問題可以免費在線咨詢律師。
律師 98號律師

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