勞動糾紛其他目前解答用戶咨詢 264 條

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  [勞動糾紛其他] 用人單位在服務(wù)期內(nèi)終止勞動合同的，勞動者需支付培訓費嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 工廠拖欠四個月工資，該怎么要回？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 發(fā)包人違法發(fā)包致使該建設(shè)工程造成人身損害的，其應(yīng)否承擔責任？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 勞動合同中未約定保密條款造成公司損失，公司能要求員工賠償嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 勞動者違反保密條款，是否應(yīng)承擔責任？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 勞動報酬約定不明確時能否適用集體合同？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 未約定經(jīng)濟補償?shù)母倶I(yè)禁止條款是否具有法律效力？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 勞動合同中未約定試用期，工資該如何給付？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 用人單位可以要求職工不能結(jié)婚嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 用人單位能否向職工收取培訓費？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 勞動糾紛請律師要多少錢？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 怎樣處理勞動糾紛？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 勞動糾紛有哪些？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 勞動糾紛怎么起訴？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 非全日制用工是否有工作時間限制？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 非全日制員工能否同時在兩個用人單位工作？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 女職工能否從事礦山井下作業(yè)？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 正式上崗前被要求繳納保密費等，是否合理？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 沒有領(lǐng)到足額的工傷傷殘補助金怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞動糾紛其他] 員工三人接收、清點貨物，旁觀的一人需要對貨物的清點瑕疵承擔賠償責任嗎？ 已回答

• 1年前

  [勞動糾紛] 入職后未安排工作 已回答

• 1年前

  [勞動糾紛其他] 請問本人有多大把握要回自己的工資和未付尾款的提成 提成進程已到達付尾款階段 已回答

• 1年前

  [勞動糾紛其他] 傳媒公司簽了一個自由職業(yè)者服務(wù)協(xié)議（結(jié)算款項用的）這個會不會對我工作和三方有影響。 已回答

• 1年前

  [勞動糾紛其他] 解答關(guān)于已注銷公司能否被仲裁的咨詢 已回答

• 1年前

  [勞動糾紛] 公司那邊未簽字蓋章，社保、工資正常發(fā)放，勞動合同是否生效 已回答

• 1年前

  [勞動糾紛] 但沒給加油站造成損失，用人單位要罰我錢，現(xiàn)在給我停職，我想告他們違反勞動法 已回答

• 2年前

  [經(jīng)濟補償金] 關(guān)于公司克扣工資，員工提出不續(xù)簽勞動合同問題的咨詢 已回答

• 2年前

  [經(jīng)濟補償金] 關(guān)于被公司辭退簽署了解除協(xié)議后是否還能索要經(jīng)濟補償金的問題 已回答

• 2年前

  [勞動糾紛] 現(xiàn)在父親單位有分房福利，但是還沒分配到，父親就病重了，如果人死了母親可以代替他來爭奪分配福利房的資格嗎 已回答

• 2年前

  [勞動糾紛] 曠工離職之后，聯(lián)系不到勞務(wù)，微信和電話都不接 已回答

• 3年前

  [勞動糾紛] 員工提交離職申請，但是公司以缺人為由公司一直沒有批準？ 已回答

• 3年前

  [勞動糾紛其他] 加班沒有加班費（老板口頭說說，沒有文字說明），今天請假，主管叫我辦理離職，無理由 已回答

• 3年前

  [勞動糾紛其他] 我想咨詢?nèi)绾屋^好的回復郵件，保護我自己的權(quán)益。謝謝 已回答

• 3年前

  [勞動糾紛] 不給我離開，甚至劉某還臥倒在辦公室門前，他們這些行為侵犯了我哪些民事權(quán)益 已回答

• 3年前

  [賠償金] 今天剛上班，就被辭退，我沒有經(jīng)常離崗，領(lǐng)導說我離崗 已回答