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首頁 - 合同范本 - 各行業合同 - 教育行業合同 - 投資合作協議

2024最新 - 投資接管民辦學校協議書范本 下載 408 次

成績

(文中藍色字體下載后有風險提示)

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

 

乙方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

 

為了促進教育事業的發展,滿足_____________業主及社會對優質教育的需求,根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,經雙方協商,一致同意共同合作辦學。本著依法辦學、平等合作、風險共擔、互利共贏的原則,達成以下合作辦學協議。

乙方進入_________________學校,應確保學校的穩定,包括教職工隊伍的穩定、學生、家長的穩定及教育教學秩序的穩定。必須立即著手做好現有學生、家長和教職員工的思想工作。甲方為_________________學校原辦學方,應為乙方進入_________________學校后的教職工、學生、家長等維穩工作提供法律、財務、人事、辦學方面的積極必要配合和協助。如出現大規模突發事件且無法控制,在甲、乙雙方皆盡最大努力仍無法保障教育教學正常進行時,則合作終止,在雙方做好善后工作后,乙方無條件退出。

一、學校的名稱和地址

1、名稱:_________________。

2、地址:_________________。

二、學校的性質和法定代表人

1、性質:_________________________________________。

2、法定代表人:由______方委派(須到_____方備案)。

三、學校規模與教師招聘

1、學校規模:計劃招收教學班共______個班學生人數約人。

2、教師招聘:計劃招聘教師人數共______人。

風險提示:
投資協議最重要的部分便是出資問題,因此一定要在協議中載明出資的方式,以此方式認繳的出資額是多少,確定該出資額所占的出資比例等。其中,最為重要的是,出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后,因各種原因而遲遲不予繳付出資,從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定,或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

四、合作方式和合作年限

1、甲方作為投資方,現向乙方提供校園土地及地上建筑物、及部分設備,交付乙方使用。

2、乙方委派______名正校長及______名副校長負責管理______方,在符合法律、法規、政策規定的前提下,采用先進的教育管理模式,結合學校的實際情況,并負責教學人員和教育、教學的管理工作。

3、合作期為______年,從______年______月______日______至______年______月______日止。

風險提示:
在盈余分配問題上,投資人通常不會忽略,但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上,投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的,但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議/約定確定的。若因約定不明,會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任,甚至數倍于有過錯投資人。

五、學校收費及分配方式

1、學校每年按上級有關部門批準的標準收取教育成本費,教育成本費含贊助費(贊助費除贊助者指定用途外),與住宿費按總額進行分配,乙方占收入總額的_______%,甲方占收入總額的_______%,甲方所得收入稅款由甲方承擔,除土地使用稅和房產稅由甲方承擔,其他經營收入稅收由乙方支付。

2、在現有收費標準有變化的情況下,增加或減少部分的分成比例由甲、乙、雙方另議。

3、按政策,區政府下撥的各項經費(除教師工資外)由乙方使用。

風險提示:
為避免發生潛在風險,合同各方將違約責任條款作出明確約定,就會使簽約人謹慎簽約,全面系統的估計自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺性,并在履約過程中積極按合同約定履行義務,使合同風險消弭于簽約階段。
其次,合同中,許多當事人常約定“因違約造成對方損失的,應當承擔賠償責任”,但確忽略對具體違約金的確定,而在后續糾紛爭議中,守約方又對損失的大小無法確切舉證,而造成無法彌補全部損失,因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。

六、違約責任

1、簽約的任何方不能按指定的時間、方式和要求履行本協議的約定和承諾,均視為違約行為。

2、違約方因其違約行為造成本協議目標不能實現或給簽約對方造成經濟損失的,應承擔相應的賠償責任。

3、乙方擔任校長及法定代表人期間應克盡職責,為學校的良好健康發展盡最大努力,維護各舉辦者的利益。若因乙方過錯而導致學校遭受損失,則乙方應向本協議其他各方承擔違約責任,?

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律師提示:范本有風險,使用需謹慎,法律是經驗性極強的領域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業律師起草或審核后使用。QQ在線咨詢

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標簽: 投資 接管 民辦學校 協議書 來源:yifatong .com

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