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近年來，侵犯商業(yè)秘密的事件越來越多，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)數(shù)據(jù)和商業(yè)機密泄露事件80%都來自內(nèi)部員工。
1. 公司章程對股權(quán)作出限制要注意什么？ 2. 公司章程中約定“人走股留”怎樣才有效？
員工跳槽并不可怕，可怕的是員工只是說一句“我明天不來上班了”就真的不來了！工作也不交接，丟下一堆沒頭沒腦的事甩手就走了，這才是最讓人頭疼的。 那么，面對這樣的員工，公司就真的沒有任何辦法了嗎？
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