勞動報酬目前解答用戶咨詢 557 條

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位非法經營被取締的，勞動者的工資由誰支付？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 老板支付工資時是否有權要求員工開發票？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 次月才支付上個月工資的屬于拖欠工資嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致，應執行何地的最低工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位不履行支付拖欠工資的調解協議，勞動者可否申請支付令？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 用人單位低于最低工資標準支付工資的，應承擔什么責任？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 員工連續休息三天，公司能否扣發全月工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 公司不發工資，員工可否扣留貨款抵工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 做假賬，多發工資，員工需要返還嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 礦山工作，礦廠克扣工資，員工該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 員工突然離職，單位是否有權扣工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 請假被扣年終獎是否合理的問題？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 企業加班費給的不合理，我是否能夠在合同期內對公司提起訴訟，要求按合同執行加班報酬支付？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 我被公司無故辭退，應該怎樣計算工資 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 單位拖欠我工資10年未兌現，是否可以追回？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 工作了一段時間，工資也遲遲未發該怎么辦 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 在公司工作一年以上被遣散辭退，可以要求賠償幾個月的工資？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 勞動者在勞動合同到期后主張未簽訂勞動合同的“二倍工資”是否支持? 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 我在試用期內，做不下去了，可以辭職嗎？有工資拿嗎？ 已回答

• 9年前

  [勞動報酬] 單位連著幾個月不給我工資，我怎么辦？單位能夠拖欠工資嗎？ 已回答

• 9個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 11個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 2年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答